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研究所、轉學考(插大)◆中國音樂理論

研究所、轉學考(插大)◆新媒體藝術概論

研究所、轉學考(插大)◆電腦繪圖動畫概論

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_三等_各類科組：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#143439(30題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組：稅務法規#143438(7題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組（選試英文）：外國文（英文）#143437(42題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組：結構設計（包括鋼筋混凝土設計與鋼結構設計）#143436(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官財經實務組：審計學#143435(8題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_四等_各類科組：英文#143434(20題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_四等_各類科組：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#143433(30題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組：中級會計學#143432(14題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_各組別：英文#143431(20題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：程式語言#143430(17題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

test

講師：tina

簡介：test

新增課程

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

酵素專一性與反應條件特性

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 5 章 酵素催化、動力學與活性分析

描述：學習重點 酵素多為蛋白質，具有專一性，催化時不會因反應而逐漸被消耗；葡萄糖氧化酶對 β-D-glucose 的專...

影響酵素活性的因素

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 5 章 酵素催化、動力學與活性分析

描述：學習重點 分清 Km 與 Vmax：Km 是反應速率達 Vmax 一半時的受質濃度；Vmax 是最大反應速率。 掌握溫度與 p...

酵素活性單位與換算

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 5 章 酵素催化、動力學與活性分析

描述：學習重點 熟記定義：1 U＝1 IU＝1 μmol/min；1 katal（kat）＝1 mol/s。 掌握換算：1 U＝1.67×10⁻⁸ kat；1...

8.以分光光度計法測定水中餘氯，下列何者正確？(A)水樣加入醋酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之總餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色(B)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之自由有效餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紫色(C)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之結合餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色(D)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之自由有效餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色

9.水中溶氧的飽和濃度在常溫下大約為_______mg/L。(A)1(B)7(C)10(D)20

10. 某水樣的氫離子濃度為0.00159 M，該水樣的pH值為_______。 (A)1.5 (B)2.8 (C)3.6 (D)4.3

27關於最高法院大法庭就提案之法律爭議作成裁定，下列敘述何者錯誤？(A)大法庭之裁定應於言詞辯論終結之日起30日內宣示(B)大法庭之裁定屬於本案終局裁判(C)大法庭之裁定僅對提案庭提交之案件有拘束力(D)大法庭之裁定應一併公布不同意見書

28縣（市）長於就職後第8個月死亡，其所留職務應如何處理？(A)由內政部報請行政院派員代理至該屆任期屆滿，不再補選(B)由副縣（市）長代理至該屆任期屆滿，不再補選(C)應舉行補選(D)由縣（市）議會決議是否舉行補選

29下列何者非屬於勞工得申請積欠工資墊償基金代為墊償之項目？(A)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(B)雇主未依勞動基準法予以職業災害補償費部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費