阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

7.依據職能治療實務參考架構第三版(OTPF-3),若個案因臉部燒燙傷,導致自我概念與形象改變,此問題在 介入時主要應考量下列那個範疇? (A)個案因素(client factors) (B)表現技巧(performance skills)中的處理技巧(process skills) (C)表現形式(performance patterns) (D)情境與環境(contexts and environments)

8.職能功能模式(occupational functioning model)主張個人的高階功能乃根基於低階的基本能力,此模式最低階 層為下列何者? (A)第一級能力(first-level capacities) (B)能力與技巧(abilities and skills) (C)器官組織基礎結構(organic substrate) (D)發展出的能力(developed capacities)

9.關於「以職能為方法」與「以職能為目的」的治療特色與效果,下列敘述何者正確? (A)前者誘發個案投入一般日常活動 (B)前者藉由調適以重建生活角色 (C)後者以活動需求來矯治能力 (D)後者將動作、認知、感覺等能力組織於活動及角色中

7 依司法院大法官解釋,關於法律保留原則,下列敘述何者正確?(A)對於人民生命之剝奪,應由憲法明文規範 (B)對於人民財產權之限制,僅能以法律為之 (C)對於人民入出境自由之限制,得由立法機關授權主管機關以命令限制之 (D)社會福利給付之資格、方式,皆非法律保留事項,行政機關得自行發布命令加以規範

9 依司法院大法官解釋意旨,立法機關就遺屬年金給付請求權之限制,其目的須為追求重要公益,所採手段與目的之達成間須具有實質關聯,其所適用之審查標準為何? (A)較為嚴格之審查標準 (B)寬鬆審查標準 (C)合理審查標準 (D)嚴格審查標準

23 依現行規定,關於考試院考試委員,下列敘述何者正確? (A)由總統提名,經監察院同意任命之 (B)任期 4 年,無連任次數之限制 (C) 7 至 9 人,其中 2 人並為考試院院長、副院長 (D)考試院正、副院長與考試委員之法定資格要件相同