101. 依工會法規定，雇主應給予理事或監事得於每月幾小時之範圍內，請公假辦理會務？(A)50小時(B)32小時(C)40小時(D)80小時

101. 依工會法規定，雇主應給予理事或監事得於每月幾小時之範圍內，請公假辦理會務？
(A)50小時
(B)32小時
(C)40小時
(D)80小時

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統計： A(6), B(0), C(0), D(0), E(0) #4060046

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B1 · 2026/10/05

#7540039

這題在考什麼觀念本題測驗考生對工會法中...

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109. 依團體協約法規定，工會或雇主團體以其團體名義簽訂團體協約，除依其團體章程之規定為之者外，應先經其會員大會或會員代表大會之會員或會員代表多少出席，出席會員或會員代表多少之決議？(A)會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過\( \frac{1}{2} \)出席，出席會員或會員代表\( \frac{2}{3} \)以上之決議(B)會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過\( \frac{1}{2} \)出席，出席會員或會員代表\( \frac{1}{2} \)以上之決議(C)會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過\( \frac{1}{3} \)出席，出席會員或會員代表\( \frac{1}{2} \)以上之決議(D)會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過\( \frac{1}{2} \)出席，出席會員或會員代表\( \frac{1}{3} \)以上之決議

101. 依工會法規定，雇主應給予理事或監事得於每月幾小時之範圍內，請公假辦理會務？
(A)50小時
(B)32小時
(C)40小時
(D)80小時

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