阿摩線上測驗
21 下列何者屬性別平等工作法所規範之工作場所性騷擾？
(A)受僱者 A 參加公司尾牙，在尾牙聚餐中，同事 B 喝醉強吻 A
(B)受僱者 C 在上班時，突然收到陌生人 D 傳來的 LINE 訊息，裡面都是不雅圖片，C 感到非常不舒服、被冒犯
(C)受僱者 E 在上班時，用公司的電腦播放 A 片，並邀請同事 F 一同觀看，F 接受 E 的邀約，兩人一同在 公司觀看 A 片
(D)受僱者 G 對同事 H 頗有好感，希望能發展辦公室戀情，邀約 H 吃飯看電影，遭到 H 拒絕
答案：登入後查看
統計： A(657), B(90), C(70), D(33), E(0) #4003028
統計： A(657), B(90), C(70), D(33), E(0) #4003028
詳解 (共 3 筆)
yu
#7546292
正確答案是 (A)。 [1]
ㅤㅤ
解析：
-
(A) 正確： 根據勞動部函釋與《性別平等工作法》的規範，雇主所舉辦的尾牙、員工聚餐或員工旅遊等活動，屬於「執行職務」的延伸或工作環境的延伸。受僱者在尾牙聚餐中遭受同事（B）違反意願的強吻，屬於《性別平等工作法》所規範的職場性騷擾。 [1]
-
(B) 錯誤： 傳送不雅訊息者為「陌生人 D」（非職場同事、主管或具業務往來之人），不屬於《性別平等工作法》所規範之工作場所性騷擾，應適用《性騷擾防治法》。 [1]
-
(C) 錯誤： 員工 F 接受邀約且「雙方同意」一同觀看，客觀上並未構成違反 F 意願、造成敵意性工作環境或有不受歡迎之性騷擾感受。
-
(D) 錯誤： 單純表達好感、邀約吃飯看電影片（即一般合乎社交禮儀之追求），經拒絕後即停止，並未達性騷擾或構成敵意性工作環境之要件。
0
0
