24 公務人員在同一機關連續任職滿 1 年後,可能發生的情事為何?
(A)年終考績甲等,調升本俸二級,並有考績獎金
(B)年終考績乙等,調升本俸一級,並有考績獎金
(C)年終考績乙等,沒有考績獎金
(D)另予考績甲等,調升本俸一級
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統計: A(16), B(77), C(12), D(13), E(0) #4026420
統計: A(16), B(77), C(12), D(13), E(0) #4026420
詳解 (共 2 筆)
#7514927
公務人員在同一機關連續任職滿 1 年後,可能發生的情事為何?
(A) 年終考績甲等,調升本俸二級,並有考績獎金
(B) 年終考績乙等,調升本俸一級,並有考績獎金
(C) 年終考績乙等,沒有考績獎金
(D) 另予考績甲等,調升本俸一級
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公務人員考績法
第 3 條
公務人員考績區分如下:
一、年終考績:指各官等人員,於每年年終辦理其當年一月至十二月連續任職期間之考績。
二、另予考績:指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而累計任職已達六個月者辦理之考績。
三、專案考績:指各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績。
公務人員任職期間符合前項第一款或第二款規定,惟全無工作事實者,不辦理年終考績或另予考績。但經機關選送帶職帶薪進修者,不在此限。
第 7 條
年終考績獎懲依左列規定︰
一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。
前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
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