32.在公共價值管理(Public Value Management)理論中，公共部門組織的績效評估與私營部門有顯 著差異，主要是下列何者原因？
(A)公共部門的目標通常更加複雜且難以量化
(B)公共部門缺乏有效的管理工具和技術
(C)公共部門組織不需要對利益相關者負責
(D)公共部門管理者普遍抗拒績效評估

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#6678942
1. 題目解析 公共價值管理理論強調公共...
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