36.在功能論者的觀點中,學校透過考試與評量來區分學生的能力,並依此將學生分配到社會中適當的職業位置。這種強調個人成就而非家庭背景的選才制度,主要符合下列哪一項概念?
(A)文化再製
(B)符應原則
(C)功績主義
(D)社會邊緣化

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統計: A(16), B(58), C(196), D(2), E(0) #3961571

詳解 (共 7 筆)

#7449220
答案:(C) 功績主義 解析: 題幹關...
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#7473973
(A) 文化再製❌ 文化再製強調學校...
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本題考的是教育社會學中「結構功能論(Fu...
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#7470136
(C)功績主義(Meritocracy...
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答:(C) 功績主義主張社會地位應依個人...
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#7482721
正確選項為 (C) 功績主義(Meritocracy)。此概念強調個人的社會地位與職業分派,應取決於個人的能力、表現與努力(成就),而非家庭背景或出身(繼替),完全符合題幹中所述功能論的觀點。 
概念解析
功績主義 (C) 功績主義:
  • 核心主張:強調「能力主義」或「才智主義」,主張社會資源與職業階層應依據個人的才華、努力與客觀表現來分配。
  • 與題幹關聯:功能論(結構功能論)視學校為社會的篩選器,透過公平的考試與評量選拔出優秀人才,並賦予相對應的社會地位與職業。
其他選項簡析:
  • (A) 文化再製:衝突論觀點,指學校教育將優勢階級的文化與價值觀合法化,使階級不平等代代相傳。
  • (B) 符應原則:衝突論(鮑爾與金蒂斯)觀點,指學校的組織與人際關係結構,對應並複製了資本主義職場的剝削與階級需求。
  • (D) 社會邊緣化:指某些群體被排擠在社會主流權力、經濟或文化中心之外的現象。
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#7596656

功能論(Functionalism):主張社會是和諧運作的,學校考查能力並將人分配到合適位置(這就是題幹說的功績主義)。  


符應原則(Correspondence Principle):是由鮑爾斯與金提斯(Bowles & Gintis)提出的,屬於衝突論(Conflict Theory)。
學生為了獲得分數而讀書(學習本身被異化) \rightarrow 符應工人為了獲取工資而勞動(勞動過程被異化)。
它批判學校只是在複製資本主義社會的階級壓迫,完全不認同學校是公平選才的地方。

功能論者認為,學校要如何做到公平的「社會分配」?就是透過功績主義(憑能力、努力等「後天成就」,而非「先天血統或家庭背景」)來篩選並分配人選。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#8599199
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這題答案選 (C) 功績主義。 題目...
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