60. 依勞工請假規則規定,有關勞工普通傷病假,何者有誤?
(A)勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得請普通傷病假
(B)勞工普通傷病假超過可請假期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪
(C)勞工普通傷病假超過可請假期限,不需以事假或特別休假抵充後,得予留職停薪
(D)留職停薪期間以一年為限
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統計: A(0), B(0), C(34), D(0), E(0) #4060005
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