77. 依性別平等工作法規定，規定受僱者申請家庭照顧假，何者有誤？
(A)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假
(B)其請假日數併入事假計算，全年以五日為限
(C)請假日數併入事假計算
(D)受僱者依規定為請求時，雇主不得拒絕

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