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題組內容
3.近年整體的趨勢而言，教師兼任行政工作的意願，有逐漸下降的現象，且行政人員更換頻繁，對於園務發展及運作產生影響。賀滋勃格(F. Herzberg)於 1966 年提出雙因子激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory)，下圖為該理論之示意圖，請根據圖中資訊回答以下問題：
(1)簡述激勵因素與保健因素的意涵。(4 分)
申論題作答 (共 38 筆)
依時間顯示最近 10 筆，還有 28 則可到正式頁面查看。
Mila
申論題作答 #86890
74 分
74
總分
17秒 總時間
3 人解鎖
2026.06
正文
在賀茲勃格的理論之中： 激勵因素多與教師的內在動機有關，例如成就感、讚賞...
W
申論題作答 #86856
86 分
86
總分
2分27秒 總時間
6 人解鎖
2026.06
作答大綱
1.激勵因素及保健因素意涵 ⑴激勵因素 ⑵保健因素
正文
1.激勵因素及保健因素意涵⑴激勵因素：有此因素存在會使員工對工作滿意，沒有...
呱呱(●°u°●)
申論題作答 #85834
83 分
83
總分
4分28秒 總時間
2 人解鎖
2026.06
正文
1.激勵因素：屬於個體的內在動機，當個體能在工作上獲得較高的成就感或是對於...
地瓜
申論題作答 #85392
95 分
95
總分
3分5秒 總時間
3 人解鎖
2026.06
正文
一、激勵因素： 激勵因素是指與工作內容本身有關的因素，例如成就感、受賞識...
nayeonyny
申論題作答 #85255
50 分
50
總分
4分52秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
1激勵因素：屬於內在的因素，這些因素可以滿足人們的自我實現心理因此可以提...
mm
申論題作答 #79927
54 分
54
總分
2分1秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素多為個人生層面的部分，亦可使個人得到成就感（滿足感）。 保健因素...
楊清如
申論題作答 #79905
26 分
26
總分
9分3秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素:獲得其因素，可以感受到刺激與鼓勵。 保健因素：獲得其因素，可以保...
7
申論題作答 #79783
42 分
42
總分
48秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
1.激勵因素為教保服務人員的內在動機 2.保健因素為外在因素動機
佳琪
申論題作答 #79538
52 分
52
總分
7分22秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
a.激勵因素：主要以教師自身的內在力量為主。 b.保健因素：以外在環境、人際...
我要加油
申論題作答 #78317
68 分
68
總分
2分5秒 總時間
1 人解鎖
2026.06
正文
(1)意涵 a.激勵因素 指的是會讓人更有動力工作的內在因素。 b.保健因素 指的...
詳解 (共 5 筆)
小艾
詳解 #6140292
激勵因素（Motivators） 激...
(共 819 字，隱藏中）
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Mina
詳解 #6262441
解答一 賀滋勃格（F. Herzber...
(共 718 字，隱藏中）
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回頭是岸
詳解 #6299093
1. 激勵因素（Motivators）...
(共 267 字，隱藏中）
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Samoyed
詳解 #6139111
賀滋勃格（F. Herzberg）...
(共 501 字，隱藏中）
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糕糕
詳解 #6476833
Shiau-Wei Li 高三下 (2014/04/26 11:44)
●激勵因素：影響工作滿意的因素。
這些因素與工作有直接關係，或是隱含於工作之中，又稱內在因素。
口訣：成功則瘦身
1.成就感
2.工作本身(工作本身的變化性或例行性、呆板性或富創造性等)
3.責任感
4.受賞識感
5.升遷或事業成長
●保健因素：影響工作不滿意的因素，是'避苦需求'。
這些因素與工作只有間接的因素，是外在於工作本身，又稱外在因素。
口訣：保健室→新人是公主
●激勵因素：影響工作滿意的因素。
這些因素與工作有直接關係，或是隱含於工作之中，又稱內在因素。
口訣：成功則瘦身
1.成就感
2.工作本身(工作本身的變化性或例行性、呆板性或富創造性等)
3.責任感
4.受賞識感
5.升遷或事業成長
●保健因素：影響工作不滿意的因素，是'避苦需求'。
這些因素與工作只有間接的因素，是外在於工作本身，又稱外在因素。
口訣：保健室→新人是公主
1.薪資
2.人際關係
3.視導技巧(視導人員的能力、技術與態度)
4.工作環境(工作的物質環境，例通風、設備)
5.組織政策與管理(組織的人事政策、制度、溝通及管理的當程度)
可看陳嘉洋 教育概論 上冊 p593
可看陳嘉洋 教育概論 上冊 p593
