題組內容

一、我國公務人員退撫制度長期採「確定給付制」（defined benefit, DB），退 休給與依年資與本俸（薪）計算、由政府負最終給付責任。惟為因應退 撫基金財務壓力與世代公平爭議，政府另立新制，自民國 112 年 7 月 1 日起初任之公務人員改適用「確定提撥制」（defined contribution, DC）的 個人專戶制。依據《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法》之規範，以 本俸（薪）二倍為計算基礎、提撥率 15%，並得自願增額提繳，提存本 金與投資孳息歸入個人專戶、退休時依累積金額給付，使我國公務人員 退撫制度形成「新進人員適用 DC、既有人員仍適用 DB」的雙軌格局。 請依下列各子題作答：

(三)試從老年經濟安全之「給付適足性」（adequacy）觀點，申論此一改革 可能衍生的疑慮，並提出至少兩項可行的配套措施。（9 分）