（二）領導者可運用以打破成員沉默的技巧，並請舉例說明之。（10分）

Jingjing

申論題作答 #100953

59 分

59 總分

題意符合度

60分

論證結構

55分

語言表達

65分

20秒 總時間 2 人解鎖 2026.07

正文

沈默不一定是壞事，雖然遇到沈默會自然地引發尷尬及擔心，但也是個團體工作的...

解鎖 399 字 2 人已解鎖

MM

申論題作答 #100105

72 分

72 總分

題意符合度

62分

論證結構

72分

語言表達

85分

11分43秒 總時間 1 人解鎖 2026.07

正文

一、前言 團體中的沉默具有多重意義，可能代表成員的焦慮、防衛、自我整理或...

解鎖 553 字 1 人已解鎖

Coco Kiki

申論題作答 #100022

77 分

77 總分

題意符合度

77分

論證結構

73分

語言表達

82分

22分29秒 總時間 0 人解鎖 2026.07

正文

1.在初始階段，由於還在建立成員安全感，會促進成員們有部分的揭露，但不會要...

解鎖 600 字

JW

申論題作答 #99440

66 分

66 總分

題意符合度

65分

論證結構

60分

語言表達

78分

16秒 總時間 1 人解鎖 2026.07

正文

（二）領導者可運用以打破成員沉默的技巧，並請舉例說明之。（10分） 根據上...

解鎖 432 字 1 人已解鎖

CH

申論題作答 #99055

75 分

75 總分

題意符合度

70分

論證結構

72分

語言表達

85分

8分52秒 總時間 1 人解鎖 2026.07

作答大綱

以前述將成員的沉默分為生產性沉默與非生產性沉默兩項進行描述：

正文

以前述將成員的沉默分為生產性沉默與非生產性沉默兩項進行描述：一、生產性沉...

解鎖 230 字 1 人已解鎖

YY

申論題作答 #98828

70 分

70 總分

題意符合度

65分

論證結構

68分

語言表達

82分

14分59秒 總時間 0 人解鎖 2026.07

正文

當遇到沉默的成員時，以下是領導者可運用以打破成員沉默的技巧： （一）連結...

解鎖 330 字

sunsun

申論題作答 #98739

78 分

78 總分

題意符合度

80分

論證結構

75分

語言表達

80分

10分48秒 總時間 2 人解鎖 2026.07

作答大綱

一、連結成員的方式 二、此時此刻的技巧 三、輪流發言 四、藝術性活動介入 五...

正文

一、連結成員的方式 在團體初期，很可能因彼此沒有信任或是連結而難以達成交...

解鎖 459 字 2 人已解鎖

ＬＵＬＵ

申論題作答 #98097

64 分

64 總分

題意符合度

65分

論證結構

60分

語言表達

72分

11分21秒 總時間 0 人解鎖 2026.07

正文

一、多等待一下，並找到團體的合作者 領導者可以多等待成員一陣子，並且透過...

解鎖 370 字

越挫越勇

申論題作答 #97983

72 分

72 總分

題意符合度

72分

論證結構

68分

語言表達

78分

14分59秒 總時間 1 人解鎖 2026.07

作答大綱

此時此刻 團體中鼓勵成員發表意見 （在團體解決） 在下一次開始時輪流（go ro...

正文

1. 領導者可以說出在團體中的觀察並與成員們討論，運用團體歷程。譬如：「我...

解鎖 173 字 1 人已解鎖

lityanyi

申論題作答 #97903

64 分

64 總分

題意符合度

65分

論證結構

60分

語言表達

68分

6分10秒 總時間 1 人解鎖 2026.07

作答大綱

破壞性的 繞圈發言 小組配對 給予鼓勵同理 提供示範 若具有生產性 與之共處...

正文

領導者打破或處理成員沉默時，應先判斷沉默屬於破壞性沉默或生產性沉默，再採...

解鎖 525 字 1 人已解鎖