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【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第6章基金管理131題 51-100#138534(50題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第6章基金管理131題 1-50#138533(50題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第4章證券商之管理126題 101-126#138530(26題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第5章交易市場管理108題 51-108#138516(58題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第7章損益分析149題 101-149#138508(48題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第7章損益分析149題 51-100#138506(48題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第5章交易市場管理108題 1-50#138504(50題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第7章損益分析149題 1-50#138502(49題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第4章證券商之管理126題 51-100#138498(50題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第4章證券商之管理126題1-50#138497(50題)

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17. 小強在團體中常挑戰領導者,藉此以確認團體的安全。為增加團體安全感,領導者 對於小強或其他學童抱怨其家長與師長時,可表達對學童的同理。(A)O(B)X

13.依郵政法規定,郵政公司有關郵政、郵局之名稱專用權,下列敘述何者錯誤? (A) 任何人無論如何皆不得使用 (B) 該名稱專用權範圍包含郵政、郵局之中文及外文 (C) 該名稱專用權包含與郵政、郵局相同之文字、圖形、記號或其聯合式 (D) 該名稱專用權係用為表彰其營業名稱、服務或產品者

14.有關心臟核子醫學心肌灌注掃描SPECT的描述,何者錯誤? (A)壓力測試核子醫學心肌灌注掃描(SPECT)常用於冠狀動脈疾病評估 (B)附圖(左)核子醫學心肌灌注掃描(SPECT)呈現可逆的心肌灌注缺損,暗示心肌有缺血 (C)附圖(右)核子醫學心肌灌注掃描(SPECT)則呈現固定的灌注缺損,通常反映陳舊性心肌梗塞 (D)核子醫學心肌灌注掃描(SPECT)與電腦斷層冠狀動脈造影相比,對於冠狀動脈疾病的診斷更加敏感,尤其 是在多支血管疾病的情況下

1.嬰兒型吞嚥(infantile swallow)在成長過程逐漸消失的原因,下列敘述何者正確? (A)恆犬齒萌出,青少年咀嚼模式(juvenile chewing pattern)建立 (B)口腔功能成熟順序由前往後移動 (C)腭咽肌肉在吞嚥時功能逐漸減弱 (D)舌頭後方功能逐漸弱化

21. Goffee與Jones依據社交性(sociability)與團結性(solidarity)兩個面向,將組織文化分為四種主要類型。下列關於傭兵型文化(Mercenary Culture)特性的描述,何者正確? (A)高社交性、高團結性;員工兼重友善交際與共同績效,存在於新興小型快速成長的公司 (B)低社交性、高團結性;強調策略運用與致勝為目標,重視績效目標達成,但輕忽友善交際 (C)高社交性、低團結性;員工互動頻繁良好,重視友善交際,但輕忽團結與績效 (D)低社交性、低團結性;個人獨來獨往又不重視績效,組織失控且無法掌握方向

30 某空間採用全區放射方式之第一種乾粉滅火設備(主成份為碳酸氫鈉)進行防護,則每立方公尺防護區域所需滅火藥劑量為多少 kg/m3?(A) 0.24 (B) 0.36 (C) 0.60 (D) 0.82