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研究所、轉學考(插大)、學士後-公共政策
研究所、轉學考(插大)、學士後-行政法
研究所、轉學考(插大)、學士後-法學緒論
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115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長:石油管理法及加油站設置管理規則#139014(44題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長:工安環保法規#139013(42題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階:作文#139012(1題)
115年 - 115 第一銀行_新進人員甄選試題_一般行員、專案助理理財人員:含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令#139011(70題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_土木:土木建築概要#139010(43題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部:自然領域專長#139009(52題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_外勤銷售:行銷實務#139008(44題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_會計:會計學#139007(46題)
115年 - 115-1 國立臺南家齊高級中學_專任教師甄選試題︰體育科#139006(35題)
115年 - 115-1 國立鳳新高級中學_教師甄選試題:體育科#139005(13題)
最新試題
25 某日深夜某高級住宅區發生一起侵入重大住宅竊盜案,你是第一個抵達現場的派出所員警。 根據警察偵查犯罪手冊,關於現場封鎖範圍的界定,下列敘述何者最適當? (A)應先評估最小影響交通秩序的方法封鎖 (B)必須等待刑事鑑識中心的鑑識人員到達後,由鑑識人員明確界定範圍 (C)應建議偵查隊隊長直接封鎖整棟建築物,嚴禁任何人出入 (D)初期封鎖範圍應廣,待初步勘察後視需要縮減
24 依刑事訴訟法,下列關於逕行搜索的敘述,何者錯誤? (A)依刑事訴訟法第 131 條逕行搜索執行後,未陳報該管法院者,審判時法院得參酌刑事訴訟 法第 158 條之 4 權衡證據能力 (B)檢察官執行刑事訴訟法第 131 條逕行搜索,應於實施後三日內陳報該管法院 (C)司法警察查據有明顯事實足信為有人在內犯罪而情形急迫者,得逕行搜索該處所 (D)司法警察因逮捕犯罪嫌疑人,有事實足認犯罪嫌疑人確實在內者,得逕行搜索該處所
23 某派出所員警執行巡邏勤務,在一處河濱公園發現一名男子倒臥血泊,疑似遭利刃砍傷身亡 。針對此案,該員警的應處作為,下列何者為最優先處理事項? (A)為求尊重死者,應先用官方制發的白布覆蓋後再報告 (B)應即照相或錄影,並循系統通報檢察官相驗 (C)應立即報告派出所所長,待所長到場後,再進行案件分工 (D)立即通報家屬到場後,徵得家屬同意再行報驗
最新申論題
四、環境安全的範疇多元,天然災害是環境安全與非傳統安全其中的一環, 我國政府在災害防救,有「躍升災防力、調適智慧化」的願景,其中基 本方針有三大主軸,請說明之。(25 分)
三、能源安全被視為非傳統安全的主題,請由能源的種類、能源與國際衝突, 說明一個國家如何達到能源安全的目標。(25 分)
二、關鍵基礎設施防護可發揮何種維繫國土安全之功能?對我國而言,海事 領域有那些關鍵基礎設施防護重點?針對此等重點,我國國內法上有那 些因應規範?(25 分)
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講師:
陳耘得
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陳耘得
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民法 編債 第 756-7 條
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民法 編債
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第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
人事保證關係因左列事由而消滅: 一、保證之期間屆滿。 二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。 三、受僱人...
民法 編債 第 756-8 條
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民法 編債
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第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
僱用人對保證人之請求權,因二年間不行使而消滅。
民法 編債 第 756-9 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 二十四 節之一 人事保證
描述:
人事保證,除本節有規定者外,準用關於保證之規定。
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48 公司法關於股份有限公司募集設立之規定,下列敘述何者錯誤? (A)公司之創立會得修改章程或為公司不設立之決議 (B)公司發起人所得受之特別利益有冒濫者,創立會得裁減之 (C)公司發起人公開招募股份時,應先申請證券管理機關審核 (D)公司發起人公開招募股份時,不得依公司法第 157 條之規定發行特別股
49 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,於何時發給普通傷害補助費或普通疾病補助費? (A)自遭遇普通傷害或普通疾病之日起 (B)自住院診療之日起 (C)自未能取得原有薪資之日起 (D)自不能工作之第 4 日起
50 勞工甲去應徵工廠作業員,雇主提到,本工廠薪資比較高,但會採用責任制, 加班不會另外給付加班費,勞工如果不想接受可以另外找工作,勞工甲迫於現實接受了條件前往工作。請問日後關於加班費之請求,下列何者正確? (A)如有延長工時加班事實,仍可依法請求加班費,勞動基準法強制規定不能約定拋棄 (B)如有延長工時加班事實,仍可向雇主請求加班費,但因為有約定在先, 雇主只要包個紅包即可,不必達到法定加班費率 (C)因為已經事先約定好,勞工也同意,基於禁反言原則,勞工不能再請求加班費 (D)雇主和勞工約定之較高工資,就是不申請加班費的交換條件,勞工不能再請求加班費
4 依公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法之規定,有關 室內儲存場所儲存第五類公共危險物品分級屬 A 型或 B 型,其位置、構造及設備之敘述,下 列何者正確? (A)儲存倉庫出入口應為 1 小時以上防火時效之防火門 (B)儲存倉庫屋頂,構架屋頂面之木構材,其跨度應在 50 公分以下 (C)儲存倉庫外壁應為厚度 10 公分以上之鋼筋或鋼骨混凝土構造 (D)儲存倉庫窗戶距離地板應在 1 公尺以上
43. 子翔近期考試表現不理想,但他向家人表示:「這次考 題範圍太偏,而且老師改分標準不一致,才會影響我 的成績。」依據精神分析學派的觀點,子翔較可能運 用下列哪一種防衛機轉? (A)否認(denial) (B)合理化(rationalization) (C)反向作用(reaction formation) (D)替代作用(displacement)
44. 教師在處理學生違規或不當行為時,應兼顧教育性、 合理性與比例原則。下列哪一項管教措施較為適切? (A)學生作業未完成,教師要求其抄寫課文數十遍作為 處罰 (B)學生上課持續交談影響教學,教師要求全班放學後 統一留下反省 (C)學生於課堂中干擾教學進度,教師決定利用部分下 , 課時間補足原定課程內容 (D)學生測驗成績不佳,教師規定未達標準者須繳交班 級公基金額