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【段考】國二社會下學期

【段考】國二自然上學期

【段考】國二自然下學期

115年 - 115 高等考試_三級_電力工程：電機機械#141878(8題)

115年 - 115 普通考試_一般民政：地方自治概要#141877(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_電子工程、電信工程：電磁學#141876(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_電信工程：通信與系統#141875(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_機械工程：流體力學與工程力學#141874(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_機械工程：熱力學#141873(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_機械工程：機械設計#141872(14題)

115年 - 115 高等考試_三級_航空器維修：航空器電氣系統#141871(17題)

115年 - 115 高等考試_三級_汽車工程：汽車性能測試與檢驗#141870(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_化學工程：材料化學（包括有機化學、無機化學）#141869(11題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)

講師：麥塊小羊藥學習

簡介：> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排，幫助考生高效複習

國營國文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業（台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運）及郵局的...

2013 AHA2013年美國心臟病學會/美國心臟協會(ACC/AHA)的血脂治療

描述：2013 AHA: (A) 比原始鈉攝取量，每天減少 1,000 mg 以上可以降低血壓 (B) 每天限制鈉攝取量Ⅹ 3～4 g Ⅹ-->N...

私醫聯招化學

描述：私醫聯招化學考場筆記

急性腎衰竭

描述：(A) 腎前性（prerenal）：脫水、循環衰姊（失血）導致腎臟灌流量不足，引起缺氧或休克（BUN/Cr>20) (B) 腎...

67.下列中藥，何者不是活血化瘀藥？ (A)丹參 (B)白及 (C)牛膝 (D)益母草

53.「開放式金融」(Open Finance)與「開放式銀行」(Open Banking)的關係與區別，下列敘述何者正確？ (A)兩者完全相同，僅是不同地區使用的不同術語 (B)開放式金融涵蓋範圍更廣，包括銀行服務以外的保險、投資、退休金和其他金融服務數據共享 (C)開放式金融僅存在於亞洲市場，而開放式銀行僅存在於歐洲市場 (D)開放式銀行是強制性的，而開放式金融永遠是自願參與的

60.有關金融科技的數位身分驗證的風險與信賴等級評估，可以參考下列哪項國際標準？ (A) ISO 14001(B) ISO 14064 (C) ISO 29115 (D) ISO 30173

27 下列情形所示公司間之關係，何者符合公司法所規定之關係企業？ (A)甲公司及其在高雄市之分公司 (B)甲公司持有乙公司有表決權之股份，達乙公司已發行有表決權之股份總數 3 分之 1 者 (C)甲公司與乙公司進行重大交易，其交易金額超過乙公司當年度營業額 2 分之 1 者 (D)甲公司與乙公司相互投資各達對方有表決權之股份總數 2 分之 1 以上者

28 依勞工保險條例規定，關於雇主參加勞工保險之敘述，下列何者正確？ (A)雇主無論是否從事勞動，因非受僱者，均不得參加勞工保險 (B)實際從事勞動之雇主，應參加勞工保險 (C)實際從事勞動之雇主，得參加勞工保險 (D)僱用勞工 15 人以上之雇主，方得參加勞工保險代號：4401

29 依勞動基準法規定，關於勞動契約之終止，下列敘述何者正確？ (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約，雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工，應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形，雇主得不經預告終止勞動契約，但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形，勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出，但雇主無須給付請假期間之工資