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115年 - 115 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試_特殊教育學校(班)：學習者發展與適性輔導#140882(34題)

115年 - １１５年度高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試-課程教學與評量#140881(31題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員：分析化學（含儀器分析）#140880(17題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：英文#140879(50題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員：警察法規概要（包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、行政程序法、公務人員行政中立法）#140878(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組：通訊概論#140877(13題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員：微積分#140876(14題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員：警察勤務概要#140875(27題)

115年 - 115 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試_幼兒園：學習者發展與適性輔導#140874(31題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員：行政程序法與行政執行法#140873(4題)

35. 資本移動性的增加，將使得浮動匯率制度下貨幣政策的效果： (A)增強 (B)減弱 (C)不變 (D)不一定

34. 到期收益率為 7%，當貼現率增加 50 基點，則新的收益率為： (A)12.000% (B)7.500% (C)7.050% (D)7.005%

33. 預期未來出現通貨膨脹，比較適合下列哪種類型的投資？ (A)買保險 (B)買進固定收益商品 (C)買進資產原物料相關類股 (D)持有現金

四、客家信仰與地方社會關係密切，請評述關於臺灣客家信仰類型的看法；（15 分）臺灣最盛大的媽祖信仰與客庄的關係為何？（15 分）

三、宗族是客家社會的重要基石之一，請說明傳統客家宗族制度之運作包含那些要素？（15 分）在當代都市化影響下，宗族制度產生了那些變遷？ （10 分）並請評述婦女在這一體制的角色與變革。（5 分）

二、請詳述清領時期臺灣拓墾社會中「閩主粵佃」格局的形成背景（5 分）及其土地權利運作制度，（5 分）並分析此一格局如何使得客家族群可以在臺灣長期定居並且形成地域社會。（10 分）

民法 總則

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：民法 總則

民法 編債

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簡介：民法 編債

民法 物權

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簡介：民法物權

藥治8

描述：8

藥治9

描述：9

獨占廠商多工廠和多市場的均衡

課程：經濟學(上)
章節：獨占市場

50.個體出生後，我們可察覺其骨骼快速發展，而生殖系統卻一直到青春期才有明顯發展，這種現象呈現出發展的哪一種本質？(A)定向性(B)差異性(C)不平衡性(D)連續性

22.有關溝通障礙症(communication disorders)的病因問題，下列敘述何者錯誤？ (A)相關研究中顯示50%～75%有家族病史 (B)與時間歷程缺損(temporal processing deficits)有關 (C)兒童期中耳炎反覆感染可能有直接的影響 (D)父母缺乏言語的互動是主要原因

38.關於牛傳染性胸膜肺炎（contagious bovine pleuropneumonia），何者錯誤？ (A)病因是Mycoplasma mycoides ssp. mycoides (B)病原會攻擊血管內皮細胞進而導致肺小葉發生血管炎、栓塞及梗塞 (C)病變多為雙側呈瀰漫性分布 (D)肺臟切面可見小葉間隔明顯水腫呈大理石樣

36. 主要聚集在下列何者，因此適用於腎臟皮質造影？(A)腎絲球（glomerulus） (B)近端小管（proximal tubule） (C)亨利式管（loop of Henle） (D)遠端小管（distal tubule）

5. 現今中文常用詞語中，有些是日本新造詞，如「電話」；有些是日本將古代詞改了意義，如「交通」，在古代是〈桃花源記〉「阡陌交通」的用法，現今則是「交通工具」的用法。依據下列資料，何者為明確可證的敘述？ (A)「取締」、「電話」皆日本新造詞，「接觸」的詞義變化類似「交通」 (B)「取締」、「接觸」二詞，皆無法追溯18世紀之前的古代詞義 (C)現今通行的中文裡，日本新造詞的數量已超過固有古代詞 (D)1920年代，許多中文作者不認同日本新造詞，並排拒使用

29 依勞動基準法規定，關於勞動契約之終止，下列敘述何者正確？ (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約，雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工，應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形，雇主得不經預告終止勞動契約，但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形，勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出，但雇主無須給付請假期間之工資