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技檢◆熱處理-丙級

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專科學力鑑定◆專(一、二)：電子學

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：測量、土木、建築工程概要#139778(30題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：電工機械#139777(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：會計審計法規、採購法概要#139776(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：輸配電學#139775(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：物理#139773(50題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：法律常識#139772(25題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：行政學概要#139771(25題)

115年 - [無官方正解]115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：專業英文#139768(23題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：國際司法互助與國際關係#139766(4題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所：外事警察法規與實務#139765(5題)

100.中暑最主要的症狀有三種，分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X

99. 中暑為一種常見的熱傷害，在高溫環境下，人體無法有效調節體溫，就會出現各種不適症 狀，需要立即送醫，以免病人有生命危險。(A)O(B)X

98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟：1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X

四、僑生甲於民國（下同）114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學，後因家庭經濟突遭變故，於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」，並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時，家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定，主管機關是否應核准其請求？ 請試述之。（25 分）

三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何？ 請說明之。（20 分）

二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校（團）設置「臺灣華語文學習中心（TCML）」，請依 TCML 相關設置與營運原則，說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施？（30 分）

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講師：tina

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講師：【站僕】摩檸Morning.

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課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

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人生發展階段表空白練習表格

課程：【Jessie課程】人類行為與社會環境
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章節：彩色年代表

社工理論空白練習表

課程：【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
章節：社工理論練習表

描述：解答在後面章節唷！

43.有關動機性訪談（motivational interview）的原則，下列何者較適當？ (A)全程由治療師主導，利用訪談教導個案行為改變的策略 (B)指明個案目前的行為與目標行為的落差 (C)遇到個案有阻力時，要求個案面對造成壓力的關鍵點並改變行為 (D)列出個案能力不足之處，以增進其自我察覺並進行改變

11.有關驗收注意事項，下列何者錯誤？ (A)冷凍食材可採抽樣解凍驗收以判定食材品質 (B)整箱貨品需檢視下層食材品質 (C)單價高的食材採抽樣檢查且抽樣量要足夠 (D)確認送貨單上食材的品項、品質與金額無誤

18.有關澱粉類及米食的烹調原理，下列何者正確？ (A)年糕的原料是在來米 (B)秈米支鏈澱粉含量較高，比糯米容易老化 (C)白米最佳貯存環境約攝氏25～30度，相對濕度70% (D)乾燥的澱粉加入熱水時容易結塊，可加入油脂避免之

複選題11. Consider an ideal gas system. Which ones of the following physical quantities are "state variables"? (A) internal energy (B) volume (C) entropy (D) temperature (E) pressure

20 甲是外國人與國人乙結婚後離婚，甲於中華民國領域內有住所，對無行為能力之中華民國子女有 扶養事實，有關甲申請歸化需於中華民國領域內合法居留之期間規定，下列敘述何者正確？ (A)每年合計有 183 日以上合法居留之事實繼續 5 年以上 (B)每年合計有 183 日以上合法居留之事實繼續 3 年以上 (C)每年合計有 183 日以上合法居留之事實繼續 2 年以上 (D)無合法居留期間之限制

12 我國性騷擾防治法的中央主管機關為下列何者？ (A)勞動部 (B)衛生福利部 (C)教育部 (D)行政院人事行政總處