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港務局◆工程力學概要(含靜力及材力)
港務局◆營建管理概要
港務局◆測量學概要
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政(選試觀光英語):觀光英語#141742(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_交通行政:運輸經濟學#141741(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅行政:稅務法規#141740(32題)
115年 - 115 高等考試_三級_司法行政:刑法#141739(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_金融保險:經濟學與貨幣銀行學#141738(34題)
115年 - 115 高等考試_三級_金融保險:財務管理與投資學#141737(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務:行政作用及行政救濟相關法規#141736(3題)
115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試英文)、新聞(選試英文):英文(包括作文、翻譯與應用文)#141735(3題)
115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試西班牙文):西班牙文(包括作文、翻譯與應用文)#141734(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_戶政:人口政策與人口統計#141733(4題)
最新試題
15. 船員遺屬受領死亡補償之第一順位是何者? (A)配偶及子女 (B)父母 (C)祖父母 (D)孫子女
14. 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,還應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A)二十個月 (B)三十個月 (C)四十個月 (D)五十個月
13. 海事報告書之製作與簽證除依海事報告規則之規定外,下列那一種法規還有相關規定? (A)海商法 (B)商港法 (C)船員法 (D)船舶法
最新申論題
5. 中華民國船員法中規定船員的義務為何(試舉五項)?
4. 依我國船員法第39條之規定,雇用人依第22條第1項、第3項但書或非可歸責於船員之事由終止僱傭契約時,對於資遣費之給付規定為何?
3. 列述我國航業法第2條所指之航業。
最新課程
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-1)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-1之藥理學與藥物化學國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利
郵局英文
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Terry Tung
簡介:
整理歷屆郵局英文考題分類
國中會考英文總複習
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程依據最新國中會考英文題型與命題趨勢,精心設計全面的學習內容,涵蓋字彙、片語、文法、克漏字、連續...
最新主題筆記
顳頷關節TMJ整理
描述:
包括肌肉動作、正常與異常關節動作
ICF、OTPF4
描述:
ICF、OTPF4
頸部與軀幹深淺層肌肉整理
描述:
頸部與軀幹深淺層肌肉與動作
最新討論
40 下列有關口吃嚴重度評估工具的敘述,何者錯誤? (A)兒童口吃測驗(Test of Childhood Stuttering, TOCS)適用於 4~12 歲的個案,施測時需蒐集快速圖 片命名、照樣造句、結構式對話與說故事四個語言樣本 (B)修訂中文口吃嚴重度評估工具(第四版)-成人版適用於 13 歲以上個案,其評量內容包含口吃發 生頻率、口吃持續時間、口吃伴隨之生理行為、自然度與自陳報告 (C)修訂中文口吃嚴重度評估工具(第三版)-兒童版適用於 3~13 歲的個案,其評量內容包含口吃 發生頻率、口吃持續時間與口吃伴隨之生理行為 (D)愛荷華口吃嚴重度量尺(Scale for Rating Severity of Stuttering)為 8 點量尺,其評量內容包含口吃 發生頻率、口吃持續時間、不當張力與次發性行為等面向
49.下列對狂犬病毒之敘述,何者錯誤? (A)病毒形態為子彈形 (B)可感染唾液腺及眼角膜 (C)潛伏期長 (D)細胞會出現核內包涵體
49.依據中華民國國家標準CNS 3055生乳標準,加工製程前生乳貯乳槽(桶)中生牛乳生菌數須在多少單位(CFU/mL)以下?(A)1×103(B)1×104(C)1×105(D)1×106
65.根據Erikson的八個發展階段,那個階段對設計成人患者治療性團體時較具影響力或參考價值? (A)信任與不信任階段(trust vs. mistrust)(B)自發與罪惡階段(initiative vs. guilt)(C)勤勉與拙劣階段(industry vs. inferiority)(D)親密與分離階段(intimacy vs. isolation)
30. 有關基底核( basal ganglia )的功能,下列何者正確? (A) 參與調節睡眠與清醒 (B) 主要負責意識的維持 (C) 損傷會導致小腦性運動失調 (D) 參與運動的起始與流暢性調控
31. 新世紀製衣的老闆林先生非常看重公平性。若小張發現自己加班時數比小李多,領的獎金卻一樣,根據亞當斯的公平理論,小張最可能: (A)更加努力工作 (B)主動要求減薪 (C)要求增加小李的工作量 (D)減少自己的投入