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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 901-939(2026/06/25 更新)#141369(39題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 851-900(2026/06/25 更新)#141368(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 801-850(2026/06/25 更新)#141367(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 751-800(2026/06/25 更新)#141366(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 701-750(2026/06/25 更新)#141365(50題)

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36 生理回饋(biofeedback)是何種技術? (A) 幫助個體控制身體不正常反應的古典制約技術 (B) 幫助個體控制身體不正常反應的操作制約技術 (C) 幫助個體控制身體不正常反應的替代學習技術 (D) 幫助個體控制身體不正常反應的團體代幣技術

12.如圖所示,病人之咬合平面最可能有那一類的顏面不對稱(asymmetry)? (A)水平不對稱(horizontal asymmetry) (B)橫擺角不對稱(yaw asymmetry) (C)側滾角不對稱(roll asymmetry) (D)俯仰角不對稱(pitch asymmetry)

9.在會談中利用創造與個案問題類似的模擬情境,要求個案把在此情境中經歷的想法說出來,此種認知記錄法,稱為: (A)大聲思考(thinking aloud) (B)說出思考(articulated thoughts) (C)現場方式(production methods) (D)認定背書法(endorsement method)

10.進行失智評估時,認知功能的缺損常依照個人本身不同時期的表現來呈現與分析,下列何者是此作法所採用的原則? (A)偏離常模 (B)前後一致 (C)反覆出現 (D)偏離過去模式

15. 在相同溫度、壓力下,下列何種流體的黏度最大?(A)水 (B)甘油 (C)空氣 (D)牙膏

66.有關智能障礙的診斷條件,下列敘述何者正確? (A)使用具有常模的標準化智力測量工具評估,得分的切截點為 60 分 (B)診斷的依據包含智力測驗分數與適應性行為之表現較同年齡者有顯著困難 (C)適應性行為不足是指與同年齡及社會文化背景相同的一般兒童相比之下的學業表現落差大 (D)智能障礙必須只限開始發生於 6 歲以下的兒童階段