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廢水處理專責人員

初級檢定(行銷企劃證照考試)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：生物科#140284(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟：幼兒園教育專業科目#140283(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：歷史科#140282(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟：國中教育專業科#140281(50題)

115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選國中試題：本土語─客語#140280(50題)

115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選國中試題：輔導活動#140279(50題)

115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選國中試題： 視覺藝術#140278(50題)

115年 - 115 桃園市國民小學教師聯合甄選初試：教育專業科目-A#140277(50題)

115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題：英文科#140276(50題)

115年 - 115-1 臺中市立龍津高級中等學校_教師甄選筆試試題：美術科#140275(31題)

50.有關懷孕新住民婦女沒有健保身分時的產前檢查，下列敘述何者最不適當？ (A)產檢前須至衛生所申請辦理核發補助聯單 (B)享有 10 次免費產前檢查 (C)享有免費妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗 (D)符合補助條件者，醫療院所不得事先向個案收取產檢補助費用

49.有關婦女更年期症狀困擾的處置，下列何者最不適當？ (A)鼓勵採用荷爾蒙替代療法 (B)鼓勵多攝取黃豆類及高鈣食品 (C)辦理更年期支持團體 (D)評估更年期症狀對生活造成的困擾

48.越南新住民阮女士不諳中文，剛生產返家。有關母乳哺餵的護理指導方法，下列何者最適當？①團體討論 ②越南文之自學教材 ③示範法 ④問答法 (A)①② (B)①④ (C)②③ (D)③④

過去處理特輔合作的經驗？你後續再遇到會如何處理？

過去處理親師衝突的經驗？你後續再遇到會如何處理？

過去進行系統合作與外部連結的經驗？你後續再遇到會如何處理？

刑事訴訟法

講師：cooper147888

簡介：本課程將帶您識別重要法條、考點，將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目，幫考友把觀念釐清...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜操作治療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』，限時詳解卡解鎖筆記！...

人工智慧於醫療領域之應用

講師：小笨蛋

簡介：本課程為錄製影片，簡介基礎人工智慧 (AI) 概念，可作為資訊管理類考試之暖身，或是單純用於進修。

111高行政學

描述：選擇

測試複製

課程：測試用課程
章節：章節一

描述：123

形音義

課程：測試用
章節：形音義 + 詞語 + 成語

描述：以「形聲」為造字原則者約占總數百分之八十~九十

13. 中央銀行調降存款準備率，釋出強力貨幣 125 億元，如貨幣乘數為 5，則貨幣供給將增加： (A)600 億元 (B)625 億元 (C)125 億元 (D)25 億元

50.我們常用因素分析來探討何種測驗效度? (A)效標關聯效度 (B)內容效度 (C)構念效度 (D)表面效度。

複選題23.關於「假釋」，下列敘述何者正確？(A)假釋是由法務部向法院聲請，由法官決定(B)有期徒刑須執行逾二分之一，且執行已滿 6 個月以上者，始符合假釋門檻(C)受無期徒刑判決者，須執行逾 20 年，始符合假釋門檻(D)假釋期間因過失致人於死，受 1 年有期徒刑之宣告者，應撤銷其假釋(E)無期徒刑假釋後滿 20 年者，其未執行之刑，以已執行論

複選題24.甲於夜店外遇到已醉倒的 A 女，假藉送 A 女回家，實則將 A 女帶回甲的住處，因臨時有事要處理，於是甲將 A 鎖在家中，直到 3 小時後再回到家，發現 A 仍然酒醉未醒，甲認為機不可失而對 A 性侵，並將過程拍攝下來，並轉發給朋友展現其成果。關於甲的行為論處，依實務見解，下列敘述何者正確？ (A)甲將 A 鎖在家中，因 A 酒醉未醒，不構成《刑法》第 302 條之私行拘禁罪 (B)甲利用 A 無法反抗下發生性交行為，並拍下性交過程影片，構成《刑法》第 222 條之加重強制性交罪 (C)甲利用 A 無法反抗下發生性交行為，構成《刑法》第 225 條之乘機性交罪 (D)甲拍下性交過程之影片，轉發朋友之行為，構成《刑法》第 319 條之 2 違反意願拍攝及散布性影像罪 (E)甲拍下性交過程之影片，轉發朋友之行為，構成《刑法》第 319 條之 3 散布性影像罪

複選題26.下列何者為告訴乃論罪？(A)親屬間侵占 (B)親屬間背信(C)親屬間詐欺 (D)親屬間重利(E)親屬間傷害

79.醫院人力資源規劃，是針對醫院的業務發展需要，對其所需要的人力供需預做估計規劃，應該考慮下列那些 因素？①政府法規 ②人力市場及科技進步 ③未來營運計畫 ④業務現況(A)僅①②(B)僅②③(C)僅①②③(D)①②③④