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115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_一般類：高雄文明史#140684(20題)

115年 - 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_一般類：數學#140683(20題)

115年 - 115 高雄市市立國民小學教師聯合甄選試題_專長類：自然#140682(50題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：特殊教育－身心障礙科#140681(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：家政科#140680(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：地球科學科#140679(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：生活科技科#140678(40題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：公民與社會科#140677(40題)

115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選_教學演示內容：體育科#140676(7題)

115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：輔導活動#140675(40題)

150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是： (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。

149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是： (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。

148. 皮脂漏的皮膚，其外觀是： (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。

(三)以負載端電壓VR及負載電流IR為變數，寫出送電端的電壓VS、電流IS的傳輸線參數計算公式(帶入數值即可，不必算出最終的完整答案)。【5分】

(二)π 型傳輸線的 ABCD 參數。【10 分】

 (一)以相電壓為基準，繪出中程輸電線路的 π 型等效電路。【10 分】

【警鴿】2025憲法考點統整(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

完勝國考：7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1

講師：最佳姐

簡介：完勝國考：7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1 一、大學入學考試中心公布之7000英文單字 本課程為LEVEL 1 1080...

高三上英文課程（十二年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高三英文課程單字，講義+影音+測驗......等，多效合一。

貧血

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-1)
章節：血液疾病/腫瘤/免疫

肺結核

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-1)
章節：感染疾病

泌尿道感染

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-1)
章節：感染疾病

19. 小涵擁有空頭價差交易部位，他以 98-04 價位建立 9 月份公債期貨合約，並以 98-01 價位建立 12 月份公債期貨合約，當 9 月份公債期貨的價位為 97-07，12 月份公債期貨價位為 96-26，他將部位 平倉，所有的合約在同一年度，請問其盈虧為何？（公債期貨一口＝10 萬） (A)獲利$1,312.50 (B)損失$1,312.50 (C)損失$312.50 (D)獲利$312.50

59.下列何者為dobutamine（結構如下圖）主要的代謝酵素？(A)catechol-O-methyltransferase (B)monoamine oxidase (C)glucosidase (D)hydroxylase

13.________quiet and passive, the teacher wants us to state our opinions and make suggestions. (A) Neither being nor (B) Never ever being (C) Rather than being (D) Being rather ever

27.葉女士手部遭魚刺刺傷，出現局部發紅、化膿的炎症反應，診斷為蜂窩性組織炎，下列護理措施何者正確？ (A)給予周邊靜脈輸液及全身性抗生素連續7～10天 (B)依照內科無菌原則施行冷水浸泡以減輕炎症反應 (C)教導減少攝取液體以避免患處水腫 (D)患肢低於胸部以降低病菌回流至軀幹

10 下列何種土地出售後再重購時，得適用重購退稅之規定？ (A)自營工廠用地 (B)自用商業用地 (C)私立學校用地 (D)公共設施保留地

34. 下列何者不是船員得終止僱傭契約之法定原因？(A) 船員因傷病經醫師證明不能繼續工作者(B) 違反僱傭契約或船員工作規則情節重大者(C) 工作環境對船員健康有危害之虞，經通知改善而無效果者(D) 雇用人不依契約給付薪津者