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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

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16 關於隨機對照試驗研究之敘述,下列何者正確? (A)隨機分派介入最重要的目的是為去除干擾因子 (B)隨機分派介入最重要的目的是為避免選樣偏誤 (C)隨機對照試驗的外推性總是很好 (D)意向分析(intent-to-treat analysis)是根據病人最終接受的治療分組,且納入分析

8.關於魏氏成人智力測驗第四版(WAIS-IV)的解釋方式,下列敘述何者錯誤? (A)當指數分數間的變異大,全量表智商的意義度變低 (B)建議使用連續階層式的歷程來討論受試者的表現 (C)最好使用日常的語言來說明,儘可能減少專業術語 (D)只有在指數分數內之分測驗間差距大於 5 分時,該指數分數才有意義

9.下列的表格記錄方式屬於何種行為觀察記錄法?  (A)多重基準線記錄法 (B)對照記錄法 (C)事件記錄法 (D)評比記錄法

41.績效考評時,將所有人員的考評成績進行分數排列比較,屬於下列何種考核標準? (A)相對標準 (B)客觀標準 (C)絕對標準 (D)主觀標準

55.王先生,長期使用 haloperidol,一週前加上 clozapine,今天因高燒(>40℃)、肌肉僵硬、creatine kinase>10,000 U/L 而入院治療。他最可能發生下列何種 ADR? (A)malignant hyperthermia (B)neuroleptic malignant syndrome (C)serotonin syndrome (D)extrapyramidal syndrome

47.依郵政儲金匯兌法規定,國際匯兌之處理依據,包含下列何者? A.郵政儲金匯兌法 B.國際商法 C.萬國郵政聯盟所定郵政匯兌協定 D.我國與國外雙邊郵政匯兌協定(A)僅 ABC(B)僅 BCD(C)僅 ABD(D)僅 ACD