阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
旅運管理大意
公證法與非訟事件法
強制執行法與國際私法
最新試卷
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航海與船舶操縱#140714(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長:航運業務#140713(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長:船長實務#140712(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:航運業務#140711(50題)
115年 - 115 桃園市國民小學教師聯合甄選初試試題:教育專業科目-C#140710(50題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:童軍(雙語)#140700(40題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_全日制不定期外勤職級人員甄試試題_全日制不定期外勤職級人員:郵件處理規則#140699(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:特殊教育-資優理化科#140698(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:國文科#140696(40題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學_正式教師聯合甄選:特殊教育-資優數學科#140695(40題)
最新試題
50. 一部具有六極之船用柴油發電機,其頻率為60 Hz,則其額定轉速為多少rpm? (A)480 (B)720 (C)960 (D)1200 第7頁,共7頁
49. 鉛蓄電池的正極板由鉛板製成,於充電後成為: (A)氧化鉛(PbO) (B)過氧化鉛(PbO2) (C)氫氧化鉛(Pb(OH)2) (D)硫酸鉛(PbSO4)
48. 鉛蓄電池於一般保養時須注意電解液之高度應如何? (A)電解液液面不可低於極板頂點 (B)電解液液面高度須與極板四分之三高度齊 (C)電解液液面高度須與極板中點齊 (D)電 解液液面高度須與極板四分之一高度齊
最新申論題
5. 試說明當船舶受風浪影響,發生貨物因繫固或裝載不當而在貨艙內移動時,對船舶橫向穩度有何危險?又如何操船應急?
4. 試述MARPOL73/78國際公約中「生活污水」之意義。
3. 試述影響船舶穩定度的原因有哪些?
最新課程
【警鴿】2025憲法考點統整(上)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分,英文手寫21(滿分25...
完勝國考:7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1
講師:
最佳姐
簡介:
完勝國考:7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1 一、大學入學考試中心公布之7000英文單字 本課程為LEVEL 1 1080...
高三上英文課程(十二年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
老師嚴選高三英文課程單字,講義+影音+測驗......等,多效合一。
最新主題筆記
民法 總則 第 11 條
課程:
民法 總則
章節:
第 二 章 人 第 一 節 自然人
描述:
二人以上同時遇難,不能證明其死亡之先後時,推定其為同時死亡。
民法 總則 第 12 條
課程:
民法 總則
章節:
第 二 章 人 第 一 節 自然人
描述:
滿十八歲為成年。
民法 總則 第 13 條
課程:
民法 總則
章節:
第 二 章 人 第 一 節 自然人
描述:
未滿七歲之未成年人,無行為能力。 滿七歲以上之未成年人,有限制行為能力。
最新討論
40 依《靈樞.百病始生》,關於「積」形成的病機敘述,下列何者錯誤?(A)寒邪厥逆於上,致氣機鬱滯不行,日久則成積也(B)腸胃之絡傷,則血溢於腸外,腸外有寒,汁沫與血相搏,則並合凝聚不得散,而積成矣(C)氣因寒逆則六經之輸不通,溫氣不行則陰血凝聚,血因氣逆而成積(D)發生積滯的成因,主要是因暑熱致病
42 《難經.第二十九難》所記載奇經八脈之為病,「逆氣而裏急」的是何脈?(A)任脈 (B)督脈 (C)衝脈 (D)帶脈
50.有關現代物流中心的十大作業中,下列哪一項不屬於對應至出向(outbound)物流的作業? (A)集貨出貨作業 (B)配送作業 (C)回單計價作業 (D)流通加工作業
27. 如果以創造藝術品作為衡量藝術工作者的效標,這樣的效標稱之為? (A)實質效標 (B)動態 效標 (C)關聯效標 (D)理論效標
30 下列何種模式或活動不需要使用績效指標? (A)目標管理 (B)目標與關鍵成果(objectives and key results) (C) SWOT 分析 (D)平衡計分卡
31 組織管理者和部屬透過一定的過程來設定共同目標,以目標所要達成的結果來界定彼此的職責範圍,並做 為各單位運作的指導方式,稱為: (A)行政指導(administrative guidance) (B)組織發展(organizational development) (C)精準行銷(target marketing) (D)目標管理(management by objectives)