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48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定,有關雇主與勞工為最低服務年限之約定, 下列何者錯誤? (A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定,不用考量從事相同或類似職務之勞工,其人力替 補可能性

50 依性別平等工作法第 5 條之規定,為審議、諮詢及促進性別工作平等事項,各級主管機關應設性別平等工作會。該會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之,其中委員性別比例如何?(A)單一性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上(B)無性別比例限制,但須經勞工團體、女性團體推薦之委員各 2 人(C)女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上(D)男性委員人數應占全體委員人數二分之一以上

14. 有關實作評量的做法,下列何者較不適切? (A) 依據預期的學習結果選擇適當的學習任務 (B) 設計簡單有趣的學習任務使評量快速有效 (C) 擬定具體明確且適合學生程度的表現標準 (D) 善用評分規準清楚地向學生說明表現期望

15. 有關常模參照測驗與效標參照測驗的敘述,下列何者正確? (A) 常模參照測驗的命題範圍比效標參照測驗窄 (B) 常模參照測驗的學生分數變異程度比效標參照測驗低 (C) 常模參照測驗在解釋分數時是與其他學生表現作比較 (D) 常模參照測驗常用來瞭解學生達成學習內容的精熟程度

3.坊間貸款公司宣稱借錢免審查、免擔保,利用經濟處境不利民眾急需用錢,卻無法獲得銀行貸款的困境,提供隱藏不公平條款、高昂代辦手續費和高利率的貸款。這種「掠奪式貸款」使弱勢者落入債務滾雪球的陷阱,而社會觀念也常將這類債務困境歸咎於個人過度消費。有學者主張,現有放貸審查機制會讓掠奪式貸款更深化社會不平等。以社會階層化角度思考經濟處境不利民眾面對的問題,下列哪項敘述最符合該學者的主張?(A)透過借貸提前預支收入,因而陷入過度消費的貧窮惡性循環(B)還款能力不足,無法透過一般金融放貸體系獲得合理的借貸(C)欠債困境常被歸咎於過度消費,結構性低薪問題反而被忽視(D)必須支付高額利息給貸款公司,以致連帶助長貧富不均現象

3 依據沙奇曼(Suchman)對病人在疾病不同階段的行為反應,下列敘述何者正確? (A)感覺徵兆期,會隱瞞和他較親密的人轉而尋求他人的協助 (B)假設生病角色期,會尋求專業醫療照護並且與醫師磋商治療過程 (C)接觸醫療照顧期,會希望對自己疾病的徵兆以及預後能多些瞭解 (D)病人角色期,可能接受或拒絕醫師的建議,開始學習放棄生病的角色