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汽車材料

道路交通管理處罰條例

量測與儀表學

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：存款匯兌外匯業務#143451(100題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_四等_各類科組：國文（作文與測驗）#143448(12題)

115年 - 115-1國立東華大學附設實驗國民小學_教師甄選試題：英文#143447(10題)

115年 - 115-1國立東華大學附設實驗國民小學_教師甄選試題：數學#143445(20題)

115年 - 115-1國立東華大學附設實驗國民小學_教師甄選試題：國語#143444(20題)

115年 - 115 連江縣國民中小學新進教師聯合甄選題目_國小普通科：國民小學教育專業科目#143443(40題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗試題：資訊#143442(100題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_三等_各類科組：英文#143440(20題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_三等_各類科組：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#143439(30題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組：稅務法規#143438(7題)

50. 貨櫃船進行裝卸貨櫃時，一般而言船體傾斜(listing)超過幾度吊車即很難作業？ (A) 2 (B) 3 (C) 4 (D) 5

49. 有關精選礦粉之相關敘述，下列何者     錯誤     ？ (A) 如果礦粉顏色發黑則說明其正在氧化中 (B) 每天至少測溫兩次 (C) 精礦粉單處冒煙時，可用掩埋法滅火 (D) 精礦粉燃燒起火時宜用CO₂滅火 

48. 在運載煤礦航行中，應測定艙溫並做紀錄，如果溫度超過華氏多少度時且有連續上升之趨勢，表示該貨物有燃燒之危險？ (A) 67 (B) 72 (C) 77 (D) 82

一、二等:本試卷共50題，每題2分，測驗成績達60分以上及格。 | 題號 | 題目 | 答案 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |

7. 在柴油發電機(Diesel Generator)的安全裝置測試中，試列舉測試項目有哪些？

6.請問燃料油的雜質成分中，觸媒粉粒(Catalytic fines)對引擎有何影響？

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講師：IDeath

簡介：111555555

國中會考國文

講師：tina

簡介：整理國中會考重點筆記，並蒐集相關題目。

【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學、內外科、公共衛生、實證醫學 （內外科內容繁雜...

教育考科

描述：國小教檢的教育理念

二元一次聯立方程式應用問題

課程：國中一年級數學
章節：二元一次聯立方程式

描述：二元一次聯立方程式應用問題  

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描述：1

17 下列那一種服務型態是為提供身心障礙者家庭短暫替代照顧，以讓其家人可以安心工作？ (A)臨托服務 (B)居家照顧服務 (C)日間托育中心 (D)社區家園照顧

35. 當船舶航行於A3海域時，無法藉由下列何種管道接收MSI？ (A) Inmarsat SafetyNet (B) Iridium SafetyCast (C) HF+NBDP (D) NAVTEX EGC

8. 公司制期貨交易所應於每月 10 日以前，向主管機關申報上月份：甲.綜合損益表；乙.資產負債表；丙. 現金流量表；丁.股東權益變動表；戊.會計項目月計表 (A)甲、乙、丙、丁、戊 (B)甲、乙、丙、丁 (C)甲、戊 (D)甲、乙、戊

6 A 為在我國境內無事務所及營業所之外國公司，A 公司向臺灣臺北地方法院（下稱臺北地院）起訴請 求 B 公司清償貨款，B 公司聲請臺北地院命 A 公司供訴訟費用之擔保。下列敘述何者錯誤？ (A)臺北地院命 A 公司供擔保所定之擔保額，應以 B 公司於該審級應支出之訴訟費用總額為準 (B)如臺北地院駁回 B 公司之聲請，B 公司得對該裁定提起抗告 (C) B 公司於其聲請被駁回或 A 公司供擔保前，得拒絕本案之言詞辯論 (D) B 公司已為本案之言詞辯論者，不得聲請裁定命 A 公司供擔保。但應供擔保之事由知悉在後者， 不在此限

40 當事人對於行政機關所為之處分不服提起訴願，但欠缺具體事實，經通知補正後未為補正，則訴願管轄機 關應為如何之處理？(A)訴願不受理 (B)訴願無理由駁回 (C)原處分撤銷 (D)再命為補正

20 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期，停止假期之工資應如何處理？ (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資