最新資料

港務局◆中級會計學

港務局◆成本與管理會計

港務局◆稅法(所得稅法及營業稅法)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：礦山評估與礦場設計#142231(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_港灣工程：港灣工程#142230(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：石油探採學與採礦學#142229(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術：都市及國土計畫理論與法制#142228(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術：內燃機#142227(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_地質：礦物與岩石學#142226(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_衛生技術：公共衛生政策、衛生行政與法規#142225(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：選礦學#142224(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_航空器維修：航空發動機基本原理#142223(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_資通安全：資通安全概論#142222(5題)

25.甲公司為推動永續經營ESG(環境、社會、治理)，採用平衡計分卡促進永續目標的達成。下列何者能直接衡量該公司的環境績效又適合為「內部流程構面」衡量指標？(A)高階主管遵循行為準則程度(B)員工參與永續議題培訓時數(C)生產部門年度用電量降低率(D)節能減碳帶來的成本降低率

24.甲公司設定A分店為投資中心，總管理處以經濟附加價值(EVA)評估投資中心管理人員績效。甲公司之加權平均成本率為15%，所得稅率為20%。A分店處於完全競爭市場，商品單位價格為$80，X1年之相關資料如下： 在經濟附加價值不低於零之前提下，A分店之銷售量最少應為何？(A)1,788(B)2,224(C)3,085(D)3,500

23.有關品質成本的特性，下列何者錯誤？(A)貨品保證賠償，屬於外部失敗成本(B)產品報廢及重製之成本，屬於內部失敗成本(C)商品退回而檢討產製過程所產生的成本，屬於內部失敗成本(D)品質規劃工程及產程規劃工程之成本，屬於預防成本

10 ________媒體是利用光學原理，把靜止的影像畫面放大供多數人觀賞。 

9 中國童玩歷史悠久、種類繁多，有許多________及趣味性仍適合現代幼兒。

8 幼兒的體能活動應以運動為主體，以______為方法，以教育為指導。

【特選試題、影音課程】新多益閱讀測驗完整100題(101-200)

講師：摩友(100006038121037)

簡介：背單字不要列出清單填鴨式記憶單字的中文意思、學文法不能流於理論。 避免支離破碎學習，我提供考生一份完...

高二上英文課程(十一年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高中英文課程單字，遊戲+單字+測驗+影音......等，多效合一。

英文作文撰寫及練習

講師：小笨蛋

簡介：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...

臨時股東會

描述：持股半數的股東可於年滿三個月後開股東臨時會

金融常識

描述：衍伸性金融商品 由利率、匯率、股權、指數、商品、信用事件或其他利益及其組合等所衍生之交易契約。

訴願決定流程

描述：訴願決定流程

體適能333中，不屬於以上3個3的是哪一項？ (A)每週至少運動3次。 (B)每次運動30分鐘。 (C)每次運動3個種類。 (D)運動時心跳達每分鐘130次以上。

5.（ ）在羽球的一局比賽中，先得多少分者獲勝 (A)21 分 (B)19 分 (C)17 分 (D)15 分。

04.（ ）肌力訓練中超載原則是指 (A)超出平時的訓練時間 (B)超出平時所能承受的 強度與量 (C)超出平時教練的期待 (D)超出平時訓練的人數

31 標竿學習是公部門策略規劃管理的一個重要工具，下列有關標竿學習內 容之敘述，何者正確？ (A)標竿學習是結果導向的策略績效管理工具 (B)一般來說，不會選擇業務性質相近的競爭對手作為學習的標竿 (C)長期正確使用標竿學習的方法，將有助於改變公部門的官僚文化 (D)標竿學習必須投入大量的成本，不適合長期、持續的使用

32 下列對於戴明圈（Deming cycle）之敘述，何者錯誤？ (A)為一個連續性的管理流程 (B)包含計畫、執行、溝通、行動四個步驟 (C)由美國學者戴明（W. Deming）提出 (D)又可稱為 PDCA 循環圈

33 科長甲總是能夠為部屬設立明確的願景和目標，以驅動部屬的工作潛力 與敬業態度，因此能夠獲得多數部屬的支持。科長甲偏向何種領導途徑？ (A)民主型領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)關係型領導