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社會工作方法與實務

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越南文（越南語）

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政：經濟學#144536(33題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：會計學概要#144535(25題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程：計算機概要#144534(40題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組：經濟學#144533(10題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_經建行政：經濟學大意#144532(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：國際公法（以英文命題及作答）#144531(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：國際關係與近代外交史（以英文命題及作答）#144530(24題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組：國際經濟學（國際貿易理論及實務、國際金融理論）#144529(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政：經濟學概要#144528(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：財政學#144527(31題)

50. 礦山在開發或開採階段均需考慮岩石力學性質，下列何者不在考量範圍？ (A) 單軸抗壓強度 (B) 剪力強度 (C) 疲勞強度 (D) 彈性模數

49. 於山坡進行露天開採之石礦，下列最終殘壁設計，何種方式有最高之礦石可採量？ (A) 階段高 10 m 階段寬 5 m (B) 階段高 5 m 階段寬 5 m (C) 階段高 10 m 階段寬 8 m (D) 階段高 12 m 階段寬 3 m

48. 選擇礦山機械時需考慮其產能因素，下列因素中，那一項不屬於產能因素？ (A) 鏟裝半徑 (B) 鏟斗大小 (C) 機械壽命 (D) 馬力

第一題：【短文寫作】 《伊索寓言》有個故事，大意是：一對父子牽驢子到鎮上賣，聽路人說：「有驢不騎，真是愚蠢！」父 親因此讓兒子騎驢。隨即有路人說：「兒子享受，真沒分寸！」於是兩人一起騎驢。但又有路人說：「虐待動 物，真是殘忍！」最後兩人扛著驢子走，惹來鎮民嘲笑。 採用別人的意見，有時被譽為「虛心納諫」，有時卻被斥為「盲從」；採用自己的意見，有時被認為「有 主見」，有時又被說是「固執己見」。到底該採用自己的意見？或者別人的意見？總會有許多因素影響判斷。 請寫一篇約 400 字的短文，就「該採用自己的意見？或別人的意見？」敘述您的經驗與體會。【50 分

2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異，並說明教師可以採取哪些教學策略，以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。

1. 請假設自己是 AI，如果有人問您「當小學老師的條件」，您會如何回答？(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

Michaelis Menten+新藥開發上市表格整理

課程：【A'phar 生物藥劑學】 單元式歷屆考題彙整
章節：基本觀念

超時

課程：交通法規(測試)
章節：章節

皮亞傑整理

描述：透過核心觀念、比較，以及皮亞傑小故事，讓我們對這位教育學家的認識更立體，考試時答題更有把握。

22.有一螺旋千斤頂的螺桿為雙線螺紋，其手柄作用力臂長為100 mm，若在摩擦損失為 15%之條件下，以100 N的作用力施於手柄，可舉起3140 N之物體，請問下列的敘述何者 是正確的？ (A)其機械利益為11.8π (B)不計算摩擦損失，要舉起等重之物體，手柄作用力應為85N (C)其螺旋導程為8.5 mm (D)其螺旋節距為10 mm

29.自我探索量表(Self-Directed Search)、大學入學考試中心興趣量表、職業興趣組合卡這三種生涯評量工具的共通點為下列何者？ (A)適用的評量對象都以在學學生為主 (B)都是標準化的興趣測驗 (C)都是以Holland人格類型分類方式編製而成 (D)強調個案興趣的持久性

17 對於涉及人民基本權利重要事項之限制，須有國會法律授權，方得為之，是下列何項原則之內涵？ (A)法律優位原則 (B)法安定性原則 (C)法律保留原則 (D)比例原則

13 下列何者準用公務人員保障法之規定？ (A)行政法人進用之人員 (B)依聘用人員聘用條例聘用之人員 (C)依經濟部所屬事業機構人員進用辦法進用之人員 (D)依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用之約僱人員

14 公務人員對於服務機關所為之行政處分，認為違法致損害其權利或利益者，得提起復審，下列何者並非提 起復審之要件？ (A)復審之提起應自行政處分達到之次日起 30 日內為之 (B)須附原行政處分書影本 (C)因天災致遲誤復審期間者，得於原因消滅後 10 日內申請回復原狀 (D)復審書應載明復審人之性別

15 某機關科長甲口頭命令其下屬科員乙，製作 1 份內容不實之會議紀錄。乙認為該命令違法，依公務人員保 障法規定，乙應如何應對最為適法？ (A)應立即服從，因公務員有絕對服從長官之義務 (B)應堅決拒絕服從，並逕行向政風單位檢舉其長官 (C)應先向其長官甲陳述意見，若甲認為其命令未違法並以書面下達，則乙應服從並得免除責任 (D)應先服從，但私下以書面方式記錄長官之指令以求自保