15 某機關科長甲口頭命令其下屬科員乙，製作 1 份內容不實之會議紀錄。乙認為該命令違法，依公務人員保 障法規定，乙應如何應對最為適法？
(A)應立即服從，因公務員有絕對服從長官之義務
(B)應堅決拒絕服從，並逕行向政風單位檢舉其長官
(C)應先向其長官甲陳述意見，若甲認為其命令未違法並以書面下達，則乙應服從並得免除責任
(D)應先服從，但私下以書面方式記錄長官之指令以求自保

答案選c。不過偽造不實會議紀錄已經觸犯刑法了，公務員已經明知違反刑法，實務上c是有可能被送法院的

正確答案為 (C)。
解析說明
依據 《公務人員保障法》第 17 條 之規定（公務人員服從義務與責任之排除）：
1. 陳述意見與書面下達（第 1 項）： 公務人員對於長官監督範圍內所發之命令，如有意見，應向該長官陳述。服從命令之履踐，長官如認為該命令並未違法，而以書面下達時，公務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。
2. 書面陳述與推定書面（第 2 項）： 長官如未以書面下達，公務人員得請求其以書面為之；長官拒絕時，視為撤回其命令。
3. 明知違法之例外（第 3 項）： 長官所發之命令，長官未以書面下達者，公務人員不得服從；其明知命令違反刑事法律者，無服從之義務。
各選項分析：
(A) 錯誤： 我國公務員服務法與保障法採「相對服從說明制」，非絕對服從。
(B) 錯誤： 依法應先向長官「陳述意見」，請求檢討或以書面下達，而非直接拒絕或逕行檢舉。
(C) 正確： 完全符合公務人員保障法第 17 條第 1 項之適法處理程序（陳述意見 \rightarrow 長官以書面下達 \rightarrow 服從並免除責任）。
(D) 錯誤： 口頭命令在未依程序向長官陳述意見並取得書面命令前，不應直接服從或僅私下記錄。