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32 甲之司機乙,因連續超時工作,精神恍惚,接甲上班途中闖紅燈撞傷路人丙,丙共受有新臺幣(下同)10 萬元的損害,其遂請求甲、乙連帶負損害賠償責任。下列敘述何者正確? (A)乙闖紅燈的行為,並非執行職務的行為,故甲無須負責 (B)雖甲讓乙超時工作,但甲選任乙時,已確認其具有駕照且無違規紀錄,且監督乙執行職務時亦再三告誡 乙應遵守交通規則,故甲不負賠償責任 (C)若甲賠償丙全部的損害,甲對於乙僅就 5 萬元的部分有求償權 (D)若丙因甲選任及監督乙執行職務已盡相當注意而不得請求甲賠償,法院因丙之聲請,得斟酌甲與丙之經 濟狀況,令甲為全部或一部之損害賠償

22 關於立法院人事同意權之行使,下列敘述何者錯誤? (A)基於憲法機關之憲法忠誠義務,立法院不得消極不行使其同意權,致影響相關憲法機關之實質存續 (B)立法院依法律取得之人事同意權,其目的係由立法院與行政院協力合作,共享人事決定權 (C)立法院消極不行使依法律取得之人事同意權,致妨礙相關機關職權之行使者,牴觸權力分立原則 (D)立法院行使人事同意權,就審查與議決之程序與方式,於不牴觸憲法之範圍內,仍得自為規範

21依司法實務見解,關於訴願決定之敘述,下列何者正確?(A)訴願決定僅拘束下級機關,並不拘束受委託行使公權力之私人(B)原處分經訴願決定撤銷後,原行政處分機關重為更不利處分,並不違反訴願法第81條第1項但書之不利益變更禁止原則(C)於情況決定理由中載明由原處分機關與訴願人進行協議者,該協議與國家賠償之協議,兩者效力不同(D)訴願提起後,訴願人撤回訴願者,受理訴願機關仍應為訴願無理由之決定

22 關於行政訴訟法中公益訴訟之敘述,下列何者錯誤? (A)限於法律有明文規定,方得提起 (B)須有權利保護必要,始得提起該訴訟 (C)訴訟類型視所請求之具體內容而定 (D)限以團體訴訟之方式提起

15 依費德勒(F. E. Fiedler)權變領導理論,適當領導情境需視三項變數綜合研判而定,下列何者不在此內? (A)組織氣候 (B)領導者與部屬關係 (C)任務結構 (D)職位權力

16 下列有關領導與管理概念的陳述何者正確? (A)領導只存在於正式組織 (B)領導是管理功能發揮的一部分 (C)領導者與管理者必定是同一個人 (D)下級屬員對主管不可能有領導現象