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115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

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45.依情境領導理論之觀點,當組織成員成熟度低,對其工作既無能力也沒有意願,此種屬 性之成員宜採何種領導方式? (A)告知式 (B)推銷式 (C)參與式 (D)授權式

16. 當全班正在進行「雙腳連續跳躍」的活動,但班上有一位動作發展遲緩的幼兒無法達成。教師決定將該生的目標調整為「手扶桌緣進行垂直起跳」。這種因應個別差異而簡化目標的教學方法稱為什麼? (A)多層次教學 (B)隨機教學 (C)精熟教學 (D)方案教學

49. 準公共化幼兒園是與政府簽訂合作契約的私立幼兒園,它必需符合政府的一些規範項目,這些項目不包括? (A)收費數額 (B)專業評鑑 (C)生師比 (D)教保服務品質

50. 根據《教保服務人員條例》,林老師是剛剛進用的教保服務人員,在他任職後每二年應接受哪些專業研習? (A)性別平等及勞動權益相關課程各 3 小時以上 (B)基本救命術訓練 10 小時以上 (C)安全教育相關課程 5 小時以上 (D)緊急救護情境演習 2 次以上 

45.九年級的小美最近常無照騎機車上學,被專輔老師發現並進行勸導。小美不以為然地回應: 「老師,你太誇張了啦!新聞上那些出車禍的都是他們自己技術爛、運氣差,我技術超好、 反應又快,這種倒楣事絕對不可能發生在我身上!」小美的這種認知特質,最符合艾爾楷 (D. Elkind)所提出的哪一個概念? (A) 虛擬觀眾(Imaginary audience) (B) 個人神話(Personal fable) (C) 假裝愚蠢(Pseudostupidity) (D) 明顯的雙重標準(Apparent hypocrisy)

46.十三歲的大雄在晤談當中,提及假日與成年男網友出去時並發生性行為,輔導老師告訴大 雄此狀況須要行通報,大雄對此情緒激動,並表示如果讓父母知道,他寧可死掉。輔導老 師的下列作法何者最不適當? (A) 說明通報不只是為了法規規定,也是為了保護個案的權益 (B) 為確保個案的生命安全,取得其承諾後再做通報 (C) 同理個案對於通報後的擔心,與其討論通報後的可能處境 (D) 先同理個案激動的情緒,等個案冷靜後再進行通報討論