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115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

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45. 依據中央行政機關組織基準法,下列行政機關何者屬於三級機關? (A)考選部 (B)海洋委員會 (C)漁業署 (D)國家安全會議

32. 甲向乙提出,若欲以一個月2萬元承租其所有某公寓的一層樓,請於一個月內回覆。若乙表 示承諾超過期限,該承諾之效力為何? (A)該承諾視為新要約 (B)該承諾推定不成立 (C)乙必須撤回該承諾 (D)該承諾無效

21. 下面哪一項不被包括在貨幣定義M2 中? (A)金幣 (B)支票存款 (C)活期儲蓄存款 (D)通貨淨額

22. 有關國庫券的敘述,下列何者錯誤? (A)是債務工具 (B)是短期金融工具 (C)是貨幣市場的工具 (D)是股權工具

17. 某醫院欲建立一套加護病房(ICU)敗血症預測模型,資料來自 120 位病患之生命徵象 ,每 5 分鐘記錄一次。資料中敗血症相關樣本僅佔 3.2%,屬 (如心率、血壓、體溫等) 於高度不平衡資料。在資料檢查過程中發現數項問題,包括血氧資料會出現 10 至 30 分鐘的連續缺失、部分血壓感測器隨使用時間產生系統性偏高(感測器漂移) 、敗血症 標註時間存在約±2 小時誤差,以及不同病患之正常生命徵象基準差異甚大。請問下列 何種資料處理與建模方式最為適當? (A)將缺失值以整體平均填補,未額外處理感測器漂移,並將敗血症標註區間由 6 小時 擴大至 8 小時以涵蓋時間誤差,模型評估採用 ROC-AUC 作為主要指標; (B)對缺失值進行線性插值,若連續缺失時間過長則刪除該段資料,並以 Z-score 標準 化處理感測器漂移,交叉驗證採隨機切分,未避免同一病患資料同時出現在訓練與測 試集中; (C)刪除所有含缺失值之資料,對資料進行 Min-Max 正規化處理,未考慮病患間差異直 接建模,並以 Accuracy 作為評估指標,交叉驗證採分層 K-Fold 方式進行; (D)對缺失值採前向填補並加入缺失指標特徵,利用感測器 72 小時滾動中位數進行漂 移校正,並處理標註雜訊,同時以個別病患基準建模,交叉驗證採病患分組,評估採 PR-AUC 與 Recall 指標

28 「要做好情緒管理,就是學會『複雜簡單化』 。我們常會遇到很多棘手的事,會焦慮、不安,其實那是 不必要的。現在不能解決的問題,就暫時不要去想,先做點別的事,等情緒平復後再回來。這很難, 但可以練習。」 根據上文,下列選項何者最符合文意? (A)當面對焦慮時,應練習如何立即解決問題 (B)如果遇到複雜的事情,應該將步驟簡單化 (C)暫時放下無法解決的問題,減少情緒負擔 (D)棘手的問題只會增加焦慮感,應避免接觸