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115年 - 115 普通考試_法律廉政、財經廉政：公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#142333(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_司法行政：行政法與行政救濟法#142332(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_檔案管理：檔案管理學#142331(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_金融保險：保險學#142330(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_智慧財產行政：智慧財產法規（包括專利法、商標法及著作權法）#142329(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法制：民法與民事訴訟法#142328(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_圖書資訊管理：資訊系統與資訊檢索#142327(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_土木工程：營建管理與工程材料#142326(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_人事行政：公共人力資源管理#142325(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_地質：水文與工程地質學#142324(7題)

40. Which of the following statement about coefficient of determination $R^2$ is incorrect? (A) As the number of explanatory variables increases, \( R^2 \) may increase. (B) It provides the percentage of explained variance in the response variable using the regression model. (C) Its value must fall in 0 and 1. (D) The correlation of coefficient must equal to \( R^2 \). (E) When \( R^2 = 1 \), the response variable has an exact linear relationship with the explanatory variable in the simple regression model.

39. Which of the following statement is when the one-way ANOVA provides relatively more evidence that $H_0: \mu_1 = \mu_2 = \cdots = \mu_g$ is rejected? (A) The smaller the between-groups variation. (B) The smaller the within-groups variation. (C) The larger the between-groups variation. (D) The larger the within-group variation. (E) None of the above.

38. Suppose that a 99% confidence interval for the difference $p_1 - p_2$ between the proportions of men and women in Taiwan who are alcoholics equals (0.02, 0.09). (A) We are \( 99\% \) confident that the proportion of alcoholics is between 0.02 and 0.09. (B) We are \( 99\% \) confident that the proportion of men in Taiwan who are alcoholics is between 0.02 and 0.09 larger than the proportion of women in Taiwan who are. (C) We can conclude that the population proportions may be equal. (D) We are \( 99\% \) confident that a minority of Taiwan residents are alcoholics. (E) Since the confidence interval does not contain 0, it is impossible that \( p_1 = p_2 \)

(2)如果市場利率提高至 10%，則上題之結果是否會改變？原因為何？

(1)當市場利率為 2%時，請分別以淨現值法 (Net Present Value, NPV)與資本邊際效率法 (Marginal Efficiency if Capital, MEC) (或內部報淨現值法) (Internal Rate of Return, IRR)，比較 A,B 兩投資計畫的優先順序？

三、問答題(每題 20 分，40%) 1. 倘若休閒為劣等財(inferior good)，請繪圖分析，工資率提高之勞動供給曲線(supply curve)。(hint: 請以替代與所得效果分析)

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

關稅徵課會計制度

描述：依據《關稅徵課會計制度》規定，為了完整記錄關稅的預算達成情形與實際收繳狀況，必須設置以下 6 類會計科...

政府會計觀念公報第1號

描述：政府會計觀念公報第1號第14條「政府依法律規定所代管之信託基金，因其經濟資源非屬政府所有，除法律另有規...

政府會計準則公報第7號：負債準備、或有負債及或有資產

描述：或有負債通常是指： 由過去事項所產生之潛在義務，其存在與否需視未來不確定事項之發生而定。 或者是雖然...

2 依據槍砲彈藥刀械許可及管理辦法之規定，有關魚槍之許可及管理，下列敘述何者錯誤？(A)廠商製造魚槍內銷、外銷，應檢具申請書向中央主管機關申請許可，且製造魚槍完成後，應向公司或工 廠所在地之直轄市、縣（市）警察局申請核發查驗證 (B)未成年之原住民因傳統習俗文化，供作生活工具之用，得申請製造、運輸或持有自製之獵槍或魚槍 (C)原住民申請持有自製之獵槍或魚槍，每人以各 2 枝為限，每戶不得超過各 6 枝 (D)魚槍遺失時，應即向戶籍所在地之直轄市、縣（市）警察局報繳執照

37. A container filled with water rests on a horizontal floor. If the container moves to the right with a constant acceleration a, the water surface will tilt. Given the acceleration due to gravity is g, which of the following equations is satisfied by the angle θ between the water surface and the horizontal? (A) sin θ = a/g (B) cos θ = a/g (C) tan θ = a/g (D) tan θ = g/a

38. An object of density ρ and volume V is suspended from a spring scale and completely submerged in a liquid of density ρL (ρ ＞ ρL). If the container is placed in an elevator accelerating vertically upward with an acceleration a, what is the reading on the spring scale? (A) V(ρ - ρL)(g + a) (B) V(ρ - ρL)g + Vρa (C) V(ρ + ρL)(g + a) (D) V(ρ - ρL)(g - a)

2 依據民國 112 年之護理人員法各項條文中，對於護理人員執業之規定，下列何者錯誤？ (A)必須加入執業所在地之護理師護士公會 (B)護理人員執業，應每 6 年辦理護理師證書更新 (C)向執業所在地之縣（市）衛生主管機關辦理執業登記 (D)醫療輔助行為應在醫師指示下行之

40. 使用多種品種的貓影像訓練生成對抗網路(GAN)，希望生成多樣化的貓影像。然後，生成器(Generator)在訓練過程中逐漸只會反覆產生同一隻橘貓的影像，以騙過鑑別器(Discriminator)，導致生成結果缺乏多樣性。請問此現象稱為下列何者？ (A)過擬合(Overfitting)；(B)模式崩潰(Mode Collapse)； (C)梯度爆炸(Exploding Gradient)； (D)梯度消失(Vanishing Gradient)

41. 某製造業廠區計劃導入 AI 影像分析系統，希望統計各產線員工穿戴安全帽與反光背心的整體遵從率，作為職業安全管理改善的參考依據。為兼顧職業安全管理與員工隱私保護，系統在分析及產出報表時不得識別或記錄任何特定員工的身分資訊。下列何種 AI 技術最適合此需求？ (A)採用物件偵測(Object Detection)辨識影像中的安全帽與反光背心，並統計各產線的整體穿戴遵從率； (B)採用人臉辨識(Face Recognition)辨識未穿戴防護具的人員，再彙整各產線的穿戴遵從率； (C)採用步態分析(Gait Analysis)辨識員工身分，再分析各產線的穿戴情形，以利後續改善安全管理； (D)採用行為分析(Behavior Analytics)結合個人歷史紀錄，預測員工未來未穿戴防護具的風險，作為改善依據