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國防部勤務大隊聘雇◆文書資料管理員

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題：英文(A)#142775(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛：機械原理#142756(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪：電機電子與自動控制#142755(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪：利用模擬機作自動控制實務實作評估#142754(14題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：船舶操作與人員管理#142753(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：維修保養與輔機#142752(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：輪機工程與主機#142750(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#142749(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#142747(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#142746(50題)

50. 固定床加氫製程中，SOR(Start of run)至EOR(End of run)期間，觸媒活性通常會逐漸下降，若需維持相近的產品品質，在其他條件大致相同下，下列何者最符合一般操作趨勢？ (A) 反應溫度逐步提高補償觸媒活性的降低 (B) 反應溫度逐步降低延長反應物停留時間 (C) 反應壓力持續降低使反應速率維持不變 (D) 進料量持續增加使單位觸媒處理量降低

49. 下列何者為觸媒對可逆反應平衡的主要影響？ (A) 加快到達平衡但不改變平衡位置 (B) 降低平衡常數 (C) 改變平衡組成但不改變速率 (D) 提高平衡轉化率

48. 某非理想反應器的停留時間分布可用串聯槽模式(Tanks-in-series model)描述，實驗測得流體在反應器中的平均停留時間$\bar{t} = 10 \text{ min}$，停留時間分布的變異數為$\sigma_t^2 = 20 \text{ min}^2$，則此反應器可視為多少個相同體積的理想CSTR串聯？ (A) 2個 (B) 5個 (C) 10個 (D) 20個

壹、國文：論文寫作：100分寫作題目：中小微及新創企業是我國經濟發展基石與未來成長動能，但無論是資金、研發、人才、市場等方面，或者推動淨零與數位轉型等，多有限制，需政策協助。國營事業擁有充裕資源與企業影響力，除追求營運績效外，亦肩負促進產業發展及社會責任使命。請以「發揮國營事業力量，均衡臺灣產業發展」為題，寫作論文一篇，闡述國營事業如何「以大帶小」促進產業生態系共榮發展。

8. 假設已知民國110年時民眾對經濟發展前景的看法，認為「好」的比率為40%，「不好」的比率為45%，「不知道或無意見」比率為15%。目前隨機抽樣調查1,000個民眾，調查結果如下表。請問在顯著水準為5%的情況下，民眾對經濟發展前景的看法是否已經改變？(10%)

7. 近年小學生過胖的比例日益增高，因此某學校舉辦「健康瘦」減肥班，6位小朋友參加後，經過30天的密集課程及飲食控制，其體重變化如下表。在顯著水準為5%的情形下，請問此減肥班對參加學童的體重減重是否有幫助？(10%)

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講師：Shelly

簡介：test test 123

內外科護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整內外科常見護理之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

解剖生理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

社會研究法-測量工具

描述：測量工具介紹

社會研究法-問卷設計

描述：問卷設計之步驟、原則等概念介紹

社會研究法-抽樣設計

描述：抽樣設計之意義與方法介紹

45.瓊斯的正向紀律模式主張「教師要培養多套的處理技巧以管理學生的不當行為」，而如果當學生紀律問題的處理需由 教師與學校通力合作，並採校規來處理。請問此種處罰較屬瓊斯所稱的哪一層次支援系統？ (A)輕微處罰 (B)中低度處罰 (C)中度處罰 (D)嚴厲處罰

11. (A) pervasive (B) misattributed (C) unequivocal (D) fabricated

10.某資料科學團隊在建立房價預測模型前，先用完整資料集計算平均值與標準差，再將資料切分為訓練集與測試集。上線後發現模型評估結果過度樂觀。下列何者最能說明問題所在？(A)在資料切分前使用完整資料計算標準化統計量，可能造成資料洩漏(B)標準化一定會降低模型準確率，因此不應使用(C)測試資料應參與模型訓練，才能提升泛化能力(D)只要資料量夠大，資料切分順序不會影響評估

11.某電商平台的顧客資料表中，「地區」欄位包含台北、新北、桃園等類別。若團隊要將此欄位提供給一般機器學習模型使用，且不希望模型誤以為地區之間有大小順序，最適合的處理方式為何？(A)Label Encoding，將台北設為1、新北設為2、桃園設為3(B)One-hot Encoding，將各地區轉為獨立二元欄位(C)直接刪除地區欄位，避免任何分析(D)將所有地區合併為同一類別，以降低資料量

12.某保險公司分析理賠金額資料，發現少數案件金額極高。業務主管認為這些案件可能是真實重大事故，不一定是錯誤資料。資料分析人員最適當的處置為何？(A)不經確認直接刪除所有高額案件(B)先以統計方法與領域知識判斷是否為錯誤、合理極端值或需特殊處理的案例(C)將所有高額案件金額統一改為平均值(D)只要是離群值，就代表資料蒐集失敗

(3) 人力資源管理中，招募與訓練的目的分別為何(5 分)？