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A.電工原理、B.電子概論
A.機械常識、B.電腦常識
A.電工原理、B.電機機械
最新試卷
115年 - [無官方正解]115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:國文科#146856(31題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全:1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146855(13題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系甲組:管理學#146838(5題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_都市計畫研究所:都市科學研究方法#146822(13題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_自然資源與環境管理研究所:環境科學與工程概論#146813(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_都市計畫研究所:地景建築與都市設計#146803(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_自然資源與環境管理研究所:經濟學#146790(6題)
115年 - 111 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_都市計畫研究所乙組:都市及區域問題評析#146785(5題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_都市計畫研究所:環境規劃#146778(5題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_農業:民法概要、作物學#146777(50題)
最新試題
50. 固定床加氫製程中,SOR(Start of run)至EOR(End of run)期間,觸媒活性通常會逐漸下降,若需維持相近的產品品質,在其他條件大致相同下,下列何者最符合一般操作趨勢? (A) 反應溫度逐步提高補償觸媒活性的降低 (B) 反應溫度逐步降低延長反應物停留時間 (C) 反應壓力持續降低使反應速率維持不變 (D) 進料量持續增加使單位觸媒處理量降低
49. 下列何者為觸媒對可逆反應平衡的主要影響? (A) 加快到達平衡但不改變平衡位置 (B) 降低平衡常數 (C) 改變平衡組成但不改變速率 (D) 提高平衡轉化率
48. 某非理想反應器的停留時間分布可用串聯槽模式(Tanks-in-series model)描述,實驗測得流體在反應器中的平均停留時間$\bar{t} = 10 \text{ min}$,停留時間分布的變異數為$\sigma_t^2 = 20 \text{ min}^2$,則此反應器可視為多少個相同體積的理想CSTR串聯? (A) 2個 (B) 5個 (C) 10個 (D) 20個
最新申論題
壹、國文:論文寫作:100分寫作題目:中小微及新創企業是我國經濟發展基石與未來成長動能,但無論是資金、研發、人才、市場等方面,或者推動淨零與數位轉型等,多有限制,需政策協助。國營事業擁有充裕資源與企業影響力,除追求營運績效外,亦肩負促進產業發展及社會責任使命。請以「發揮國營事業力量,均衡臺灣產業發展」為題,寫作論文一篇,闡述國營事業如何「以大帶小」促進產業生態系共榮發展。
8. 假設已知民國110年時民眾對經濟發展前景的看法,認為「好」的比率為40%,「不好」的比率為45%,「不知道或無意見」比率為15%。目前隨機抽樣調查1,000個民眾,調查結果如下表。請問在顯著水準為5%的情況下,民眾對經濟發展前景的看法是否已經改變?(10%)
7. 近年小學生過胖的比例日益增高,因此某學校舉辦「健康瘦」減肥班,6位小朋友參加後,經過30天的密集課程及飲食控制,其體重變化如下表。在顯著水準為5%的情形下,請問此減肥班對參加學童的體重減重是否有幫助?(10%)
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【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
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拾、多元文化社會工作
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【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
章節:
拾壹、社會工作理論
最新討論
12.某保險公司分析理賠金額資料,發現少數案件金額極高。業務主管認為這些案件可能是真實重大事故,不一定是錯誤資料。資料分析人員最適當的處置為何?(A)不經確認直接刪除所有高額案件(B)先以統計方法與領域知識判斷是否為錯誤、合理極端值或需特殊處理的案例(C)將所有高額案件金額統一改為平均值(D)只要是離群值,就代表資料蒐集失敗
13.某行銷團隊完成顧客分群前,想先了解年齡分布、消費金額分布、欄位缺失狀況與變數間關聯。此階段最接近資料分析流程中的哪一項工作?(A)探索性資料分析(EDA)(B)模型正式部署(C)資料庫硬體採購(D)API權限開通
14.某能源公司以過去三年每小時用電量建立需求預測模型。工程師打算隨機切分訓練與測試資料,但資料主管提醒此方式可能使未來資料出現在訓練集中。下列哪一項做法最適當?(A)採用時間序列切分,依時間順序以較早資料訓練、較晚資料驗證或測試(B)將所有資料打亂後平均分配到訓練與測試集,以提高樣本均衡(C)只使用最近一天資料訓練模型,以避免資料量過大(D)將測試集結果回填到訓練集,以提高準確率
(3) 人力資源管理中,招募與訓練的目的分別為何(5 分)?
(1) 針對銷售激勵制度,請提出三項改善建議,可從獎酬設計、目標設定、職涯與能力發展切入(5 分)。
一、何為勸性城市?(25分)