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115年 - 115 高等考試_二級_動物技術:家畜營養學#145779(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_水產技術:海洋生態學#145778(8題)
115年 - 115 高等考試_二級_園藝:花卉學與造園學#145777(9題)
115年 - 115 高等考試_二級_水產技術:水產資源學#145776(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_農業技術:作物育種學#145775(7題)
115年 - 115 高等考試_二級_衛生行政(一般組):環境衛生學研究(包括職業衛生)#145774(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政:食品安全與衛生法規研究#145773(5題)
115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政:食品營養及膳食療養學研究#145772(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_食品衛生行政:食品風險管理研究(包括餐飲及食品工廠管理)#145771(8題)
115年 - 115 高等考試_二級_金融保險:經濟學研究#145770(12題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(4) Assume the government could collect the same amount of tax either by the tax rate t on labor income or the lump-sum tax $T. Which policy do you think the individual would prefer? The tax on labor income or the lump-sum tax? Why? (7%)
(3) Suppose the government does not impose a tax on labor income but a lump-sum tax of T dollars. What will be the individual's leisure demand and labor supply functions? (7%)
(2) Based on your answer in part (1), can you tell whether leisure is a normal or inferior good to this individual? (4%)
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藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-2)
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● 收錄108-1~115-2之法規國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利
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會計學
國一下數學-康軒版
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單元名稱: 醫用微生物學免疫學常考題型解析
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醫用微生物免疫學
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章節8(008)醫用微生物學免疫學常考題型解析
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一、說明困難梭狀芽孢桿菌(Clostridium difficile) 的微生物特性、細胞毒素作用機制、導致的疾病及臨床治...
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兒科護理學緒論
雅思超高頻必考單字-手寫筆記
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最新討論
53. 下列有關受精卵細胞層發育為胎盤及胎兒各器官系統之敘述,何者正確? (A)骨骼肌肉系統是由外胚層發育而來 (B)消化及呼吸系統主要由中胚層發育而來 (C)神經系統主要由內胚層發育而來 (D)滋養層細胞發育為胎盤及絨毛膜
55. 所謂“Braxton Hicks contraction"是: (A)病理性子宮收縮 (B)真性陣痛 (C)妊娠無痛性子宮收縮 (D)產後子宮收縮
83.自然人、法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關(構)或其他組織違反環保法規或自治條例,罰款新臺幣多少元以上,須接受1至8小時的環境講習?(A)3,600元(B)5,000元(C)6,000元(D)10,000元。
84.環境講習依據環境教育法第23條規定辦理,有關環境講習,下列何錯誤?(A)受處分人為自然人,可申請變更環境講習地點(B)環境講習對象接受環境講習無法出席時,可以請代理人出席(C)遭主管機關裁處停工、停業,須接受1至8 小時的環境講習、(D)拒不接受環境講習者,可處新臺幣5,000元以上15,000元以 下罰鍰。
50.勞動基準法第10條之1有關雇主調動勞工工作之規定,應符合下列何種原則?(A)需基於企業經營所必須,且不得有不當動機及目的(B)對於勞工之工資及其他勞動條件,不得變更(C)若調動工作地點過遠,雇主應取得勞工之同意(D)調動後工作需考慮勞工潛力及未來發展性
(一)求均衡時的國民所得(Y)、平均消費傾向(APC)、總儲蓄(S)各為多少?(12 分)