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衍生性金融商品概論與實務
台電◆行政學概要
台電◆企業管理概論
最新試卷
115年 - 115 高等考試_二級_教育行政(一般組):教育史與比較教育#145763(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試義大利文):文化行政與藝術管理#145762(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_史料編纂:史學方法研究#145761(5題)
115年 - 115 高等考試_二級_教育行政(一般組):教育哲學#145760(7題)
115年 - 115 高等考試_二級_教育行政(一般組):教育計畫與評鑑研究#145759(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_史料編纂:圖書檔案管理研究#145758(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一):政治經濟學理論與全球化#145757(3題)
115年 - 115 高等考試_二級_農業技術:作物生理學#145756(7題)
115年 - 115 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試義大利文):文化政策與文化研究#145755(4題)
115年 - 115 高等考試_二級_一般行政(一般組)、一般行政(兩岸組一):行政學研究#145754(4題)
最新試題
20. ____ people becoming more aware of health issues, greater attention is being paid to lifestyles and eating habits. (A) With (B) As (C) While (D) Since
19.The air in the countryside is much fresher than ____ in the city. (A) × (B) that (C) what (D) it
18.The five-year-old kid talks loudly and confidently as if he ____ an adult. (A) will be (B) had been (C) is (D) were
最新申論題
2. 試說明信用合作社發展之社會經濟功能為何?目前已經有許多國內外銀行可從事相關之金融業務,信用合作社還有發揮的空間嗎?請說明你所提出看法之理由。
三、申論題:(共 2 題,每題 25 分,共計 50 分)1. 試說明國際合作社聯盟(International Cooperatives Alliance) 之組成、目前的運作情形為何?近年來針對哪些重要議題有進行特別的關注?
2. 試說明總分社制聯合社與聯合式合作社之差別。
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三角形
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林靖
簡介:
1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...
國中英文我不怕~GO!
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教甄高分上榜!阿摩萬歲!
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本課程將會把國中英文個主題分成小單元手把手將您帶起來,讓你從這堂課開始,不再害怕英文。一起加入我們吧...
平行與四邊形
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林靖
簡介:
1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用
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Ch22.古典學派
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最新討論
79. 有關膀胱癌接受膀胱灌藥治療病人之護理措施,下列何者不適宜? (A)灌藥前病人先排空膀胱 (B)化學藥物至少停留膀胱中60分鐘 (C)建議病人灌藥後每15分鐘翻身一次 (D)觀察病人有無出血性膀胱炎等合併症
80. 陳女士孕產史為G2P1,目前懷孕35週,因陰道出血而至醫院進行無壓力試驗(NST) 的檢查,其結果為:每20分鐘有4次胎動,且胎動時胎心率增加約18 bpm,持續約 16秒,請問下列NST之判讀結果,何者正確? (A)胎兒有缺氧現象,但胎盤功能正常 (B)胎兒健康狀況良好,胎盤功能正常 (C)無法由檢查結果判斷胎兒狀況 (D)胎兒有缺氧的擔憂,胎盤功能不好
14.胸腔物理治療的目的,下列何者錯誤?①減少氣道阻塞 ②增進生活品質 ③治療併發症 ④改善肺活量 (A)①② (B)②③ (C)①④ (D)③④
65. What type of event are the speakers planning? (A) A shareholder meeting. (B) A training workshop. (C) A formal charity dinner. (D) A retirement party.
66. Why is the Grandview Hotel rejected? (A) It does not have suitable dates available. (B) It is too expensive. (C) The location is inconvenient. (D) The food quality is poor.
50.勞動基準法第10條之1有關雇主調動勞工工作之規定,應符合下列何種原則?(A)需基於企業經營所必須,且不得有不當動機及目的(B)對於勞工之工資及其他勞動條件,不得變更(C)若調動工作地點過遠,雇主應取得勞工之同意(D)調動後工作需考慮勞工潛力及未來發展性