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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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34 甲男乙女為夫妻,民國 111 年 1 月 3 日經法院以乙女有過失為由而裁判離婚。112 年 10 月 1 日,甲起訴請 求下列事項,何者為無理由? (A)甲以離婚所受之精神上痛苦為由,對乙請求非財產之損害賠償 (B)甲以離婚喪失被乙扶養之權利為由,對乙請求財產上之損害賠償 (C)甲以離婚後陷於生活困難為由,對乙請求贍養費 (D)甲對乙請求法定財產制關係消滅後之剩餘財產差額分配

35 雇主因過失未依法為其勞工加入勞保,致勞工不能領取勞保給付,勞工得根據民法何種請求權基礎,向雇主請求損害賠償? (A)民法第 184 條第 1 項前段,不法侵害他人之權利 (B)民法第 184 條第 1 項後段,不法加損害於他人 (C)民法第 184 條第 2 項,違反保護他人之法律,致生損害於他人 (D)民法第 245 條之 1 第 1 項締約上過失責任

36 管理人違反本人明示或可得推知之意思而為事務之管理者,管理人對於本人因其管理所生之損害,例外無須負賠償責任之情形,不包括下列何者? (A)管理人無過失 (B)管理人管理係為本人盡公益上之義務 (C)管理人管理係為本人履行法定扶養義務 (D)本人之意思違反公共秩序善良風俗

11 小明在沙坑中,正反覆的練習使用湯匙舀起沙子,再傾斜湯匙讓沙子落回沙坑,表示小明正在透過沙坑進行以下何種 遊戲學習經驗? (A) 功能性感官遊戲(Functional,Sensory Play) (B) 有工具的功能性遊戲(Functional Play with Tools) (C) 象徵性的玩沙遊戲(Symbolic Sand Play) (D) 具意象的玩沙遊戲(Representational Sand Play)

125. 對於高血壓患者自我照護的敘述,下列何者不正確? (A)戒菸 (B)不喝酒或適量飲酒 (C)經常運動、維持體重 (D)每日量血壓,且視血壓高低調整藥物劑量 。

41.經證交所列為變更交易方法之處置證券,採人工管制之撮合終端機執行撮合作業,該撮合作業約幾分鐘撮合一次? (A)1 分鐘 (B)3 分鐘 (C)5 分鐘 (D)10 分鐘