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銀行◆綜合科目(含會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要、銀行法)
世界貿易組織法規
貿易政策與法規
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115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試阿拉伯文):外國文(阿拉伯文)#143404(2題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女):監獄行刑法概要#143403(50題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試德文):外國文(德文)#143402(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試韓文):外國文(韓文)#143401(5題)
115年 - 115 司法特種考試_五等_錄事:法學大意#143400(50題)
115年 - 115 司法特種考試_五等_各類科:民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意#143399(50題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試西班牙文):外國文(西班牙文)#143398(3題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試法文):外國文(法文)#143397(2題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:英文#143396(15題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡法規概要(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143395(27題)
最新試題
50.某發電機採用差動保護,正常運轉時兩側比流器(CT)二次側電流大小與相位均正確匹配,若 發電機保護區內發生故障,使兩側 CT 二次側電流不再平衡,則差動電驛主要依據何種物理量 判斷是否動作? (A)兩側電流之向量差 (B)兩側電壓之向量和 (C)系統頻率變化率 (D)負載功率因數
49.某限制型差動電驛(87)之動作條件可表示為 \( |I_1-I_2| > k \left| \frac{I_1+I_2}{2} \right| \)。若其他條件不變,將限制係數 k 調大,下列敘述何者正確? (A)動作區域擴大,靈敏度提高 (B)動作區域與靈敏度均不受影響 (C)限制區域擴大,電驛靈敏度降低 (D)差動電驛將變成方向性電驛
48.某測距電驛原設定可保護至下一段線路的一部分,當遠端另有電源向故障點供應故障電流, 產生明顯的饋路效應(infeed effect)時,下列何者最可能發生? (A)電驛量測阻抗降為零 (B)電驛量測阻抗增加,可能產生欠伸(underreach) (C)電驛量測阻抗降低,必定產生過伸(overreach) (D)饋路效應(infeed effect)僅影響差動電驛,不影響測距電驛
最新申論題
6. 依「游離輻射防護安全標準」第 9 條之規定,特別情形之輻射作業,經雇主及設施經營者評估採取合理抑低措施後,其對輻射工作人員之職業曝露如無法符合每連續五年之有效劑量不超過 100 mSv,且單一年不超過 50 mSv 之規定時,雇主與設施經營者應事先提報哪些資料向主管機關申請許可?
(3)遠隔治療設備、遙控後荷式治療設備用之密封放射性物質應多久實施一次擦拭測試?(2%)
(2)哪些密封放射性物質得免實施擦拭測試?(6%)
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本課程綜合考試、自身經驗,共筆筆記、網學資料,將繁瑣難懂的理論內容,以簡化清晰的筆記、表格、圖表、記...
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郵政儲金
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郵政儲金匯兌法
最新討論
28. 關於上文,敘述最不適當的是:(單選題,2分) (A)「男孩」是超商店員,「鬼」借指超商搶匪 (B)全文採第三人稱觀點,按事件發展經過敘寫 (C)括弧中加註的文字是作者對故事人物的評論 (D)文中常藉比喻手法描述「男孩」的所見所感
13 下列有關於無形資產之論述,何者正確? (A)無形資產中之專利權認列時,應以其市場價值入帳 (B)版權、客戶名單以及品牌名稱皆是屬於無形資產 (C)研究發展費用無論是研究階段或是發展階段之支出,皆不可資本化為無形資產 (D)無形資產之攤銷大多採用直線法,其表達的帳面價值等同市場價值
143. 舒波(Super)強調每個人在所扮演的多種角色中,對各個角色所投注的時間不同,而扮演不同角色時,所感受的情緒也不同。此一概念,係指下列何者? (A)生涯成熟(career maturity) (B)生涯凸顯(career salience) (C)生涯韌性(career resilience) (D)生涯滿足(career satisfaction) 。
12. 下列哪一項描述較符合人類大腦發展的狀況? (A)突觸修剪始於嬰兒時期,青春期後難以發生改變 (B)神經元間常用的連結會被保留,不常用者則被修剪 (C)出生時僅生成部分的突觸,待青春期時則大量增加 (D)神經連結由基因決定,後天經驗鮮少造成結構性改變 Scanned with CamScanner
27.雇主刊登徵才廣告,薪資內容與實際提供薪資不符,可能違反:(A)就業服務法有關不實徵才廣告規定(B)公司法(C)民法(D)消費者保護法
28.依《就業服務法》規定,主管機關對違法的私立就業服務機構得採取何種措施?(A)僅口頭勸導(B)不得處分(C)命限期改善、裁處罰鍰,情節重大者並得廢止許可(D)由工會自行處理