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捷運◆應用軟體開發實務

捷運機電維修實務

捷運◆水電、消防及環控系統維修概述

115年 - 115 海岸巡防特種考試_五等_海洋巡護：海巡勤務大意與海巡法規大意（包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法）#143387(50題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官法律事務組、法院書記官、檢察事務官偵查實務組、法律實務組：刑事訴訟法#143386(2題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組：經濟學#143385(8題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_營繕工程組：結構分析（包括材料力學與結構學）#143384(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別：海巡法規（包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法）#143383(27題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官營繕工程組：政府採購法#143382(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組（選試日文）：外國文（日文）#143381(6題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組：遺傳學#143380(7題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：船用電機與自動控制#143379(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資料庫應用#143378(8題)

10. 下列期後事項何者必須調整財務報表？ (1) 主要客戶於年初發生火災廠房全毀，致應收帳款發生重大損失 (2) 公司與其他公司合併 (3) 纏訟多年訴訟案件，其賠償金額經法院判決確定 (4) 主要客戶因經營不善倒閉，致應收帳款發生重大損失 (A) (2) (B) (2) (3) (4) (C) (1) (3) (4) (D) (3) (4)

9. 下列何者應以擬制方式加以報導？ (A) 壞帳估計方法由資產負債表法改為損益表法 (B) 壞帳費用估計比率的變動 (C) 存貨計價由後進先出法改為先進先出法 (D) 廣告費支出資本化改為費用化

8. 珠海公司 98 年淨利高估 $8,000，初步判斷可能由三種錯誤造成，其一為應付費用低估$3,000，另一為折舊費用高估 $5,000，試問第三個錯誤可能為： (A) 遞延收入多認列 $10,000 (B) 已知這二種錯誤相加即可 (C) 期末存貨高估 $10,000 (D) 預付費用少認列 $10,000

5. 認列極可能獲得勝訴之訴訟利益。

4. 將購買可使用 10 年的機器所支付的價款列為當期支出。

3. 將合夥人借予公司使用的房子列為企業資產。

國中會考英文總複習

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據最新國中會考英文題型與命題趨勢，精心設計全面的學習內容，涵蓋字彙、片語、文法、克漏字、連續...

公職英文

講師：Terry Tung

簡介：製作這門「公職英文」線上解析課程，主要希望幫助備考公職的同學們。公職英文題型確實多而雜，從初考到高普...

藥事行政與法規分章節題庫(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之法規國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利

Signs

描述：專科護理師考前複習

肝膽腸胃-2

描述：專科護理師重點筆記

英文各式

描述：必考！！！

4 某諮商心理師看到過去資料記載案主曾被懷疑是自閉症，因而在評估中著重於吻合此診斷資料的 確認，該諮商心理師最有可能出現下列何種評估偏誤？ (A)慈悲偏誤 (B)驗證性偏誤 (C)統計決策偏誤 (D)專家偏誤

34. 依據上文，符合《關於島嶼》這部舞作呈現形式的敘述是：（單選題，2分） (A)楊牧、黃春明、陳育虹等人均以聲音參與演出 (B)書寫島嶼的文學作品，漸次投影在背景布幕上 (C)舞者藉畫軸的拉開與聚合，創造出空間的移動 (D)舞者的情慾歛藏不外顯，彼此之間亦極少互動

43 依行政訴訟法規定，關於重新審理程序，下列敘述何者錯誤？ (A)重新審理，原則上專屬為確定終局判決之原行政法院管轄 (B)重新審理之聲請，應於知悉確定判決之日起 30 日之不變期間內為之 (C)聲請重新審理不合法者，行政法院應以裁定駁回之 (D)原確定判決執行之效力，原則上因聲請重新審理而停止

538. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，下列敘述哪一項不正確？(A)依不同世代職務能力進行工作重組或績效調整是能力互補型的世代合作方式 (B)透過分析與訓練及按中高齡者及高齡者特性安排適當工作，是職務再設計的補助範圍 (C)雇主未依核定之訓練計畫及課程進度實施訓練，且未於期限內申請辦理變更達二次以上者，勞動部不予補助其訓練費用 (D)雇主受補助購置之就業輔具屬衛生福利部身心障礙者輔具費用補助基準表所定輔具者，逾使用期限毋須報請勞工行政主管機關回收，其使用期限均依行政院主計總處財物標準分類規定 。

539. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，雇主繼續僱用符合勞動基準法第 54 條第 1 項第 1 款規定之受僱者，須達其所僱用符合該規定總人數之多少比率，始得申請繼續僱用補助？ (A)15％ (B)20％ (C)25％ (D)30％

9. 腰椎椎間盤突出接受椎板切除術後之護理指導，下列何者錯誤？ (A)使用中硬度的床墊，維持脊椎正常排列 (B)背架使用 3～6 個月，下床時須整天穿著背架，只有洗澡時可取下 (C)術後為保持脊椎平直，一周內不可下床活動 (D)出院後不要舉重物