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港務局◆營建管理與工程材料
港務局◆土地法規
港務局◆土地開發及利用
最新試卷
115年 - 115-1 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科):證券投資與財務分析#145120(50題)
115年 - 115-1 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145118(50題)
115年 - 115-2 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145115(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:國文#145109(2題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車英文專業術語#145108(50題)
115年 - 115-2 證券商業務員:證券投資與財務分析#145107(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車構造原理概論#145106(50題)
115年 - 115-2 證券商業務員、證券交易相關法規與實務乙科:證券交易相關法規與實務#145104(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車溝造原理#145103(100題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車駕駛理論#145102(50題)
最新試題
10. 下列期後事項何者必須調整財務報表? (1) 主要客戶於年初發生火災廠房全毀,致應收帳款發生重大損失 (2) 公司與其他公司合併 (3) 纏訟多年訴訟案件,其賠償金額經法院判決確定 (4) 主要客戶因經營不善倒閉,致應收帳款發生重大損失 (A) (2) (B) (2) (3) (4) (C) (1) (3) (4) (D) (3) (4)
9. 下列何者應以擬制方式加以報導? (A) 壞帳估計方法由資產負債表法改為損益表法 (B) 壞帳費用估計比率的變動 (C) 存貨計價由後進先出法改為先進先出法 (D) 廣告費支出資本化改為費用化
8. 珠海公司 98 年淨利高估 $8,000,初步判斷可能由三種錯誤造成,其一為應付費用低估$3,000,另一為折舊費用高估 $5,000,試問第三個錯誤可能為: (A) 遞延收入多認列 $10,000 (B) 已知這二種錯誤相加即可 (C) 期末存貨高估 $10,000 (D) 預付費用少認列 $10,000
最新申論題
5. 認列極可能獲得勝訴之訴訟利益。
4. 將購買可使用 10 年的機器所支付的價款列為當期支出。
3. 將合夥人借予公司使用的房子列為企業資產。
最新課程
統計學
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Terry Tung
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Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
最新主題筆記
戶別、區域與每戶入會限制
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農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
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第 5 章 會員資格、權利與身分終止
描述:
學習重點 正會員每戶以一人為限,但不限戶長。同戶中符合會員資格的成年家屬,也可以成為該戶的會員。 同...
監護宣告與會員資格
課程:
農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節:
第 5 章 會員資格、權利與身分終止
描述:
學習重點 加入基層農會為會員,須具備中華民國國民、成年、設籍農會組織區域內、實際從事農業、經審查合格...
破產宣告與復權條件
課程:
農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節:
第 5 章 會員資格、權利與身分終止
描述:
學習重點 本單元應熟記三種不得為農會會員的情形:受破產宣告尚未復權、受監護宣告尚未撤銷、曾受農會法所...
最新討論
4 某諮商心理師看到過去資料記載案主曾被懷疑是自閉症,因而在評估中著重於吻合此診斷資料的 確認,該諮商心理師最有可能出現下列何種評估偏誤? (A)慈悲偏誤 (B)驗證性偏誤 (C)統計決策偏誤 (D)專家偏誤
34. 依據上文,符合《關於島嶼》這部舞作呈現形式的敘述是:(單選題,2分) (A)楊牧、黃春明、陳育虹等人均以聲音參與演出 (B)書寫島嶼的文學作品,漸次投影在背景布幕上 (C)舞者藉畫軸的拉開與聚合,創造出空間的移動 (D)舞者的情慾歛藏不外顯,彼此之間亦極少互動
43 依行政訴訟法規定,關於重新審理程序,下列敘述何者錯誤? (A)重新審理,原則上專屬為確定終局判決之原行政法院管轄 (B)重新審理之聲請,應於知悉確定判決之日起 30 日之不變期間內為之 (C)聲請重新審理不合法者,行政法院應以裁定駁回之 (D)原確定判決執行之效力,原則上因聲請重新審理而停止
537. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工作? (A)10 歲 (B)15 歲 (C)20 歲 (D)25 歲 。
538. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,下列敘述哪一項不正確?(A)依不同世代職務能力進行工作重組或績效調整是能力互補型的世代合作方式 (B)透過分析與訓練及按中高齡者及高齡者特性安排適當工作,是職務再設計的補助範圍 (C)雇主未依核定之訓練計畫及課程進度實施訓練,且未於期限內申請辦理變更達二次以上者,勞動部不予補助其訓練費用 (D)雇主受補助購置之就業輔具屬衛生福利部身心障礙者輔具費用補助基準表所定輔具者,逾使用期限毋須報請勞工行政主管機關回收,其使用期限均依行政院主計總處財物標準分類規定 。
10. 有關顱底骨骨折病人有耳漏、鼻漏的評估與及處置,下列敘述何者錯誤? (A)用面紙吸取滴下的耳漏、鼻漏液體會有光暈徵象 (B)教導不可用力咳嗽及打噴嚏 (C)指導臥床休息以利腦膜貼附癒合 (D)以無菌原則抽吸病人鼻孔內液體