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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):公文寫作#144885(1題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):英文初級#144884(10題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):法學緒論、民法概要(總則、物權債編租賃第二章第五節)及政府採購法#144883(30題)
115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題:淨零碳盤查規範與程序概要#144865(50題)
115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題:淨零碳規劃管理基礎概論#144863(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
最新主題筆記
組織文化
課程:
陳真、黃靖-行政學精典
章節:
Ch6.組織概論與組織行為
組織病象
課程:
陳真、黃靖-行政學精典
章節:
Ch6.組織概論與組織行為
組織學習理論
課程:
陳真、黃靖-行政學精典
章節:
Ch6.組織概論與組織行為
最新討論
8. 依據「國民教育法」規定,國民中小學校務會議由何者召集主持?(A)學校教師會理事長(B)校務會議委員互推(C)校長(D)學校家長會會長。
32. 以下有關學校本位的課程發展理念何者較適切? (A)學校本位課程等於學校特色課程 (B)學校本位課程屬 於學校層級,應由教務處及課發會進行統一規劃,各領域教師配合執行 (C)部定課程是由教育部訂定, 這屬於國定課程,不是學校本課程可以轉化的範疇 (D)學校每學期/學年完成的學校總體課程計畫,就是 學校的本位課程計畫
22.下列何者為三件立體作品正確的時代順序?(A)①② ③(B)①③②(C)②①③(D)②③①
74. 維多利亞時期平面設計最偉大的力量在個人性,但在商標設計上較不常使用 (A)符號與文字造形 (B)製造商的頭像 (C)製造商妻子的頭像 (D)工廠外觀 。
7.有關阿德勒治療所重視的治療關係,下列敘述何者錯誤? (A)鼓勵過程是重要的,在整個治療過程中持續鼓勵,對運用解決焦點模式很有助益 (B)為了發展良好的治療關係,諮商心理師教導個案適應的治療目標,以達兩人相似的治療目標 (C)個案因為人際困難而來接受治療,這些困難也會發生在治療關係中,諮商心理師應該面質及詮釋行 為的重複性 (D)諮商心理師同理的反應常表現在對個案生活模式的認識
1. 奇奇與小庭因小組活動分工起口角。奇奇抱怨小庭只顧自己的事、分配到的工作都沒做;小庭則反控奇奇獨裁、不聽別人意見。導師察覺兩人情緒激動、互動關係緊張,彼此都無法傾聽對方看法。從社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)的五項核心能力(自我覺察、自我管理、社會覺察、人際關係技巧及負責任的決定)任擇兩項,各提出導師可進行的具體輔導做法,並說明此做法能促進該核心能力的理由。(10分) 作答格式範例: 核心能力一:________;具體做法:____________;理由:____________ 核心能力二:________;具體做法:____________;理由:____________