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研究所、轉學考(插大)◆水資源工程
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最新試卷
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組:民法與刑法#143331(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官、心理測驗員:心理學#143330(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試少年事件處理法):少年事件處理法(包括少年法院與相關機關處理少年事件聯繫辦法)#143329(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組、司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組:強制執行法與非訟事件法#143328(8題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官:調查與訪談實務#143327(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組:破產法與消費者債務清理條例#143326(8題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官:家事事件法#143325(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官:民事訴訟法#143324(3題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官:強制執行法與商事法(包括公司法、票據法、保險法)#143323(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官:家庭社會工作理論與實務(包括家庭暴力)#143322(4題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
考前60天◆經濟學
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Terry Tung
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高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
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Terry Tung
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國家考試考古題整理
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公共設施用地之設置標準
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專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
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第 12 章 公共設施用地與公共設施保留地
描述:
學習重點 掌握公共設施用地的一般決定基準:依人口、土地使用、交通等現狀及未來發展趨勢,決定項目、位置...
公共設施保留地之使用管制與公有非公用土地交換
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專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
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第 12 章 公共設施用地與公共設施保留地
描述:
學習重點 掌握公共設施保留地「不得為妨礙其指定目的之使用」的原則,以及「得繼續為原來之使用或改為妨礙...
公共設施保留地之取得方式、私人投資用地取得與徵收補償
課程:
專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
章節:
第 12 章 公共設施用地與公共設施保留地
描述:
學習重點 分清公共設施保留地的取得主體:供公用事業設施使用者,由各該事業機構依法徵收或購買;其餘由該...
最新討論
37. John is a good friend _____ is always ready to give me a hand whenever I need help. (A) which (B) whom (C) who (D) whose
14.有關學習評量,下列敘述何者正確? (A)適性評量就是真實評量,強調評量情境的擬真 (B)師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量 (C)動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎,重視實際操作 (D)教師資格考試力求公正減少誤差,以測得真實能力,屬於真實評量
14 「明心見性,實由於『性』之中存有最堅實、最積極、最純淨之力量,這是生命的根本,沒 有它,就是植物沒有種子。此一力量存在於人的生命中,愈經磨鍊,愈能顯現它的晶瑩,如 此雖經千變萬化,仍能使人於『人生無常』中體認『人生有常』,《老子》曰:『不知常, 妄作,凶』亦此理也。」 根據上文,下列選項何者正確? (A)此性為人生之根本所在,經歷再多變化也經久不變 (B)此性初始本來較為混沌,隨人事歷練漸漸變得明朗 (C)明心見性是要在日常人生中,體會人生本無常之理 (D)心性力量一旦存在,便能隨順世事變化而逢凶化吉
複選題151. 艾羅‧薩里寧〈Eero Saarinen,1910-1961〉的識別設計中,高度重視(A)設計中藝術性和功能性的關係 (B)講究藝術與感性的視覺語言 (C)室內標示設計必須得到消防隊和市政建築檢查委員會核准 (D)完整的無障礙與導盲標示設計 。
複選題152. 瑞士化工 CIBA 以生產化學染料為主,為一個規模很大的國際集團公司,出版的所有企業宣傳資料設計表現的特色為 (A)標準化的 (B)四方形的格式 (C)考慮經濟成本 (D)活潑與自由的企業印象 。
49 關於勞動基準法童工、女工、技術生之敘述,下列何者正確? (A)童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,但例假日仍得工作 (B)女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,但得依其工作現況減少其 工資 (C)雇主得向技術生收取有關訓練費用 (D)國民中學畢業但未滿 15 歲之人,雇主仍可招收其為技術生