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技檢◆機器腳踏車修護-丙級
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115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:統計學#146920(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會:1 .中級會計學 2 .財務管理#146904(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會: 1 .政府採購法規 2 .會計審計法規#146903(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_化工製程:1.化工熱力學 2.化學反應工程學#146869(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_國貿:2.國際貿易法規及實務#146862(6題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:法學緒論#146860(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系經營管理組:管理個案分析#146859(5題)
最新試題
12. 空間坐標系中,已知 A(3,4,5) ,請問下列選項何者正確? (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)
11. 擲一均勻骰子三次,若每出現一次偶數點得 5 元, 一次奇數點得 1 元,則 所得總額之期望值為多少元? (A)10 (B)9 (C)8 (D)7
10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \),則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何? (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)
最新申論題
(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).
(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).
(a) Find the unknown constant \( c \).
最新課程
國中英文文法統整
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yamol
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本課程適用於國中英文!
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公民課程(八九年級)
AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類
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ABEL WANG
簡介:
iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元),科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...
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公務人員保障法救濟程序
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高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障
描述:
學習重點 先辨認爭議行為的性質:行政處分走復審;管理措施或有關工作條件之處置走申訴、再申訴。 掌握受...
公務人員協會與勞動權
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高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障
描述:
學習重點 勞動三權是團結權、團體協商權、爭議權。我國一般公務人員可以結社、可以建議與協商,但沒有罷工...
性別主流化與性別平等法制
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 17 章 公務人員培訓、考績、待遇與保障
描述:
學習重點 性別主流化是把性別觀點納入政策與機關管理的全部過程,包括人事管理措施,不限於女性福利。 掌...
最新討論
63. 精車削時,下列何項是改善表面粗糙度的主要條件? (A)提高轉數 (B)增大刀鼻半徑 (C)降低轉數 (D)增大進給量 。
64. 粗車削工件,如有足夠的工件夾持力,可增加切削深度,但仍受 (A)刀具材質 (B)主軸馬力 (C)Z 軸傳動馬力 (D)X 軸傳動馬力 的影響。
65. 車削碳鋼時,控制斷屑的主要因素為 (A)切削速度 (B)進給量 (C)切削深度(D)切削劑 。
12 2026 年所發生之離婚事件,下列何者最先確定離婚之效力? (A)甲夫、乙妻於 2 月 1 日經法院起訴離婚,3 月 6 日判決確定,4 月 8 日 完成戶政登記 (B)丙夫、丁妻於 3 月 3 日經法院調解離婚,5 月 5 日完成戶政登記 (C)戊夫、己妻於 4 月 4 日協議離婚,5 月 4 日完成戶政登記 (D)庚夫、辛妻於 1 月 2 日起訴離婚,12 月 12 日經法院判決離婚
28 勞工之特別休假,因契約終止而未休之日數應如何處理? (A)勞工自行離職者,未休之日數,雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則,情節重大,不經預告終止勞動契約之未休日數,雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資
29 關於勞工保險,下列敘述何者正確? (A)普通事故保險無失蹤給付 (B)被保險人領取各種保險給付之權利,得讓與、抵銷、扣押或供擔保 (C)被保險人無正當理由,不接受保險人特約醫療院所之檢查或補具應繳之證件者,保險人仍負發給保 險給付之責任 (D)被保險人之養子女,其收養登記在保險事故發生時未滿 6 個月者,仍得享有領取保險給付之權利