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台鐵◆營建法規與建管行政（概要）

台鐵◆品質管理系統概論概要

台鐵◆土地利用概要（包括土地使用計畫及管制、土地重劃及土地經營學）

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業英文及工業設計）、專利師（選試專業日文及工業設計）：工業設計#143697(8題)

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業日文及工程力學）、專利師（選試專業日文及生物技術）、專利師（選試專業日文及電子學）、專利師（選試專業日文及物理化學）、專利師（選試專業日文及工業設計）、專利師（選試專業日文及計算機結構）：專業日文#143696(27題)

115年 - 115 專技高考_專利師：專利審查基準與實務#143695(22題)

115年 - 115 專技高考_專利師：專利法規#143694(22題)

115年 - 115 專技高考_會計師：公司法、證券交易法與商業會計法#143693(30題)

115年 - 115 專技高考_專利師：專利行政與救濟法規#143692(25題)

115年 - 115 專技高考_會計師：高等會計學#143691(46題)

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業英文及物理化學）、專利師（選試專業日文及物理化學）：物理化學#143690(12題)

115年 - 115 專技高考_會計師、不動產估價師、民間之公證人：國文（作文）#143689(2題)

115年 - 115 專技高考_專利師：專利代理實務#143688(9題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

【警鴿】刑法分則-財產法益（一）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法分則

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講師：李晴暄

簡介：test

【警鴿】刑事訴訟法(中)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：深入淺出，帶您了解刑事訴訟法 從刑事訴訟法之基本概念、偵查、起訴，帶您快速瀏覽學說及實務重要觀念

多項式長除與因式定理

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 12 章 多項式、乘法公式與因式分解

描述：學習重點 掌握多項式除法的基本關係：被除式＝除式×商式＋餘式，並確認餘式的次數小於除式的次數。 熟悉長...

面積周長條件與乘積分解

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 12 章 多項式、乘法公式與因式分解

描述：學習重點 將長方形的面積與周長公式轉成二元方程式 xy＝2(x＋y)，並記下邊長為正整數、x＞y 等限制。 掌握...

配方法與平方非負

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 12 章 多項式、乘法公式與因式分解

描述：學習重點 求代數式的值，不一定要先解出未知數。先觀察已知方程式與目標式是否有相同的平方項、一次項，能...

8.以分光光度計法測定水中餘氯，下列何者正確？(A)水樣加入醋酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之總餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色(B)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之自由有效餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紫色(C)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之結合餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色(D)水樣加入磷酸緩衝液溶和DPD呈色劑後，水中之自由有效餘氯可將DPD氧化使溶液轉變為紅色

9.水中溶氧的飽和濃度在常溫下大約為_______mg/L。(A)1(B)7(C)10(D)20

10. 某水樣的氫離子濃度為0.00159 M，該水樣的pH值為_______。 (A)1.5 (B)2.8 (C)3.6 (D)4.3

27關於最高法院大法庭就提案之法律爭議作成裁定，下列敘述何者錯誤？(A)大法庭之裁定應於言詞辯論終結之日起30日內宣示(B)大法庭之裁定屬於本案終局裁判(C)大法庭之裁定僅對提案庭提交之案件有拘束力(D)大法庭之裁定應一併公布不同意見書

28縣（市）長於就職後第8個月死亡，其所留職務應如何處理？(A)由內政部報請行政院派員代理至該屆任期屆滿，不再補選(B)由副縣（市）長代理至該屆任期屆滿，不再補選(C)應舉行補選(D)由縣（市）議會決議是否舉行補選

29下列何者非屬於勞工得申請積欠工資墊償基金代為墊償之項目？(A)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(B)雇主未依勞動基準法予以職業災害補償費部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費