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研究所、轉學考(插大)◆計算機數學

工作態度與倫理

研究所、轉學考(插大)◆法文批判閱讀

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_農業技術：植物保護概要#144435(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政：原住民族藝術概要#144434(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_文化行政：原住民族文學概要#144433(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_教育行政：教育行政學概要#144432(4題)

115年 - 115-3航海人員測驗_一等管輪：船用電機與自動控制#144428(40題)

115年 - 115衛生福利部專科護理師甄審試題_內科、外科、兒科、精神科、婦產科、家庭科：專科護理通論#144394(80題)

115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_外科：進階專科護理#144378(80題)

115年 - 115-3 航海人員測驗-一等船副：航海學#144339(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副：船舶通訊與航海英文#144338(40題)

115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副：貨物作業#144337(40題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

考衝班-全彩警特英文圖解單字記憶、閱讀線上課

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供警察特考英文，老師用全彩圖解單字記憶、閱讀線上課，還有2種以上的記憶方法，來教你輕鬆記英文單字，...

基本護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整基本護理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（二）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

高齡化與扶養負擔

課程：初等/五等/佐級◆公民｜44章依考點系統整理，社會、法政、經濟全範圍搭配對應試題
章節：第 7 章 分配正義、社會福利與勞動保障

描述：學習重點 掌握高齡化程度的判準：以65歲以上人口占總人口的比例區分高齡化、高齡及超高齡社會；進入高齡化...

工會功能與勞資爭議處理

課程：初等/五等/佐級◆公民｜44章依考點系統整理，社會、法政、經濟全範圍搭配對應試題
章節：第 7 章 分配正義、社會福利與勞動保障

描述：學習重點 掌握勞動的廣義概念，並區分一般勞動行為與受僱提供勞務的勞雇關係。 從團體的組成對象、代表利...

童工與外籍移工的法定保障

課程：初等/五等/佐級◆公民｜44章依考點系統整理，社會、法政、經濟全範圍搭配對應試題
章節：第 7 章 分配正義、社會福利與勞動保障

描述：學習重點 童工是「十五歲以上、未滿十六歲」的受僱工作者，不是所有未滿十八歲的勞工。 掌握《勞動基準法...

8.銀行應定期評估檢討有價證券抵繳期初保證金之標的範圍、評價價值計算方式與折扣比率之妥適性與合理性，至少 多久評估檢討一次？ (A)每週 (B)每月 (C)每季 (D)每年

9.指定銀行受理個人或團體辦理金額價值多少以上之結購、結售外匯，應於確認交易相關證明文件無誤後，於訂約日 立即將相關資料傳送中央銀行外匯局？ (A)等值十萬美元 (B)等值五十萬美元 (C)等值一百萬美元 (D)等值新臺幣三千萬元

32. 承上題，若後視方向的水平讀數要設為零，應該要按哪一個按鈕？(A)F1 (B)F2(C) F3 (D) F4。

33. 圖根點之水平角觀測，應施測二測回，其二測回之差，不得超過幾秒？ (A) 五秒 (B) 六秒 (C) 十秒 (D) 十二秒。

34. 下列何者最正確？ (A) 同一量觀測兩次，這兩次的較差越小，表示觀測值的隨機誤差越小 (B) 觀測量的權越大，表示其對平差計算的成果影響越大 (C) 經緯儀的直立軸誤差為系統誤差 (D) 測量時，隨機誤差不一定會出現。

24 某貨運公司之受僱員工總共有 120 人，依據性別平等工作法，下列何者非該貨運公司應提供或採取之設 施、措施？(A)應設置哺集乳室 (B)應設置性別平等工作會(C)應設置托兒設施或採取適當之托兒措施 (D)應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範