最新資料

保健食品工程師◆初級◆食品科學概論

高中技藝◆應用設計

高中技藝◆機器手臂

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：通信與系統#143417(12題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人：英文#143416(3題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組、電子科學組：電子學與電路學#143415(5題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：系統分析#143414(4題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組：施工法（包括土木、建築施工法與工程材料）#143413(8題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員：心理測驗與評量#143412(8題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官：刑法概要#143411(27題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執行員：行政法概要#143410(50題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：計算機網路#143409(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官：行政程序法與行政執行法#143408(3題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

會計學(含中級會計學)

講師：解答在私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對學習會計學有興趣的人士（沒有學過的也可以看，從頭教起！)，不管是在學、升學（如：四技二專的入...

程式設計實習

講師：Sam

簡介：根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...

等差數列與級數

講師：林靖

簡介：1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用

警械使用條例之適用對象與法律性質

課程：警察◆警察法規｜依考點系統整理22章，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 20 章 警械使用條例

描述：學習重點 警械使用條例在體系上屬於行政法，但警察同時具有行政警察與刑事（司法）警察雙重角色，所以在刑...

警械使用之比例原則與法律保留

課程：警察◆警察法規｜依考點系統整理22章，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 20 章 警械使用條例

描述：學習重點 熟記警械使用條例中體現比例原則的條文內容，例如急迫需要、不逾越必要程度、原因消滅即停止、勿...

警械使用時機、注意事項與檢查權

課程：警察◆警察法規｜依考點系統整理22章，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 20 章 警械使用條例

描述：學習重點 檢查權：警察依法執行取締、盤查等勤務時，「如有必要」「得」命人停止舉動或高舉雙手，並檢查是...

50.下列何者不是老花眼的合理驗配方案？ (A)看遠為主的隱形眼鏡，加上+2.50 D的框架眼鏡(B)看遠為主的框架眼鏡，加上同步視覺多焦隱形眼鏡(C)雙眼同時配戴同步視覺多焦隱形眼鏡(D)雙眼配戴單焦隱形眼鏡，其中一眼殘留-1.00 D

1.關於對比敏感度檢查之敘述，下列何者正確？ (A)使用史耐倫視力表（Snellen chart）可同時檢測視力值及對比敏感度 (B)使用佩里羅布森視力表（Pelli-Robson letter chart）可同時檢測視力值及對比敏感度 (C)使用佩里羅布森視力表（Pelli-Robson letter chart）可用於分辨不同程度之空間頻率（spatial frequency） (D)Vistech chart（VCTS視標）可用於對比敏感度檢查，亦可用於分辨不同程度之空間頻率（spatial frequency）

17. [보기]의 문장이 들어가기 알맞은 곳을 고르십시오. 『[보기] 한 번에 응답을 받지 못하면 여러 번 던지기도 한다.』 대만의 사찰에서는 신에 기도를 올리면서 나무 조각을 던지는 사람들을 볼 수 있다. (㉠) 이것은 신의 응답을 듣기 위한 것이다. (㉡) 먼저 원하는 것을 기도하고 붉은 색으로 칠해진 반달 모양 나무 조각을 바닥에 던진다. (㉢) 모양이 볼록한 면과 납작한 면이 엇갈려 나오면 긍정, 같은 면이 나오면 부정이다. (㉣) 바라는 것이 있다면 재미 삼아 대만 사찰에서 점을 쳐보는 것도 좋다. (A)㉠ (B)㉡ (C)㉢ (D)㉣

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲