31. 張老師為考驗某一測驗是否具有跨情境、跨樣本與跨時間的效度,為達此目的,張老師應使用以下何者方法進行分析較適合?
(A)後設分析(Meta-analysis)
(B)後設認知(Metacognition)
(C)後設評鑑(Meta-evaluation)
(D)系統分析(Systems Analysis)

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統計: A(167), B(19), C(85), D(73), E(0) #3914327

詳解 (共 8 筆)

#7391774
這題的正確答案是 (A) 後設分析 (...
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#7411260
(A) 後設分析(Meta-analys...
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#7393478
這題考的是研究方法與統計的概念。 ...
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#7417101

記憶重點

  • 跨研究、跨樣本、跨情境 → 後設分析(Meta-analysis)
  • 知道自己怎麼學 → 後設認知(Metacognition)
  • 評鑑評鑑 → 後設評鑑(Meta-evaluation)
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#7409054
題目關鍵字是「跨情境、跨樣本、跨時間的...
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#7471924
答案:(A) 後設分析(Meta-an...
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#7459192
這題的正確答案為 (A) 後設分析(Me...
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#7500487
(A) 後設分析 (Meta-analysis):這是一種統計學方法,用來整合、統整多項獨立研究的研究結果。當想要檢驗某一測驗或干預效果是否在不同的「情境」、「樣本」和「時間」下都具有穩定的效度時,透過後設分析可以結合過去所有的相關研究,評估其整體的效果量與一致性,因此最為適合。
(B) 後設認知 (Metacognition):指個人對自己認知過程的認知(例如:知道自己是怎麼思考和學習的),屬於心理學與教育學的學習理論,與測驗效度分析無關。
(C) 後設評鑑 (Meta-evaluation):指「對評鑑的評鑑」,也就是去檢查或評估某一個評鑑工作做的好不好、是否符合專業標準,而非用來分析測驗效度。
(D) 系統分析 (Systems Analysis):是一種將組織或問題視為一個整體系統,並分析其輸入、處理、輸出與回饋過程的方法,常用於資訊系統開發或組織管理,非心理測驗的效度分析方法。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#8174183
未解鎖
選項 意義 適合度 (A...
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