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第三題： 東京公司於106年1月2日僱用顧朋平與廖聞二人，顧朋平因個人生涯規劃預計107年3月17 日離職，終止勞動契約。而廖聞工作態度不佳，107年3月12日與同事有爭執，故意破壞公司 機器，致雇主受有損害。請依上述情況回答下列問題。

（一）根據勞動基準法規定，顧朋平須在終止勞動契約多少日前提出預告？【5分】

詳解 (共 4 筆)

saychiii
saychiii
詳解 #4416507
2020/12/04
依據勞基法第15 條不定期契約，勞工終止...
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藍水瓶
藍水瓶
詳解 #3145569
2019/01/05
依勞基法：第 15 條 特定性定期契約...
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張芷涵
張芷涵
詳解 #4562705
2021/02/25
14天前
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蝦皮:警察法規白話解題
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詳解 #3093611
2018/11/30
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日...
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