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107年 - 107 調查三等 通信與系統#74291
> 申論題
三、訊號空間上有四個訊號點,分別位於(0,0), (a,a), (a,-a)及(2a,0),其中 a > 0 為常數。訊號傳輸經過 AWGN 通道,雜訊之功率譜密度為 N
0
/2。假設 送出之訊號機會均等,且經格雷編碼(Gray encoded)。計算此系統的 平均符元錯誤機率(SER)以及位元錯誤機率(BER)。(15 分)
相關申論題
四、下圖為用來產生展頻碼的電路,由四個暫存器串接組成。假設暫存器 1 的起始狀態為“1”,其他暫存器的起始狀態為“0”。 寫出輸出的 PN 序列。並據以判斷它是否為最大長度序列 (maximal-length sequence)碼。此展頻碼是否滿足均衡性質(balance property)及段長性 質(run property)?(15 分)
#301773
五、有一通道由三個互相獨立的二元對稱通道(binary symmetric channel, BSC)串接組成。已知這三個 BSC 的轉移機率(transition probability) 依序分別為 0.1、0.2 及 0.3。計算此組合通道的通道容量(channel capacity)。(15 分)
#301774
六、網路傳輸層中常用的通訊協定為 TCP 與 UDP。分別說明這兩種協定的 傳送與偵錯方式,並比較兩者的複雜度、可靠性及傳送速度。(15 分)
#301775
第一題:根據性別平等工作法的規定,性別平等工作法所稱的「性騷擾」包括哪兩種類型?此外,雇主要如何防治「性騷擾」的發生?【25 分】
#301776
第二題: 根據勞動基準法的規定,請說明雇主要調動勞工工作,除不得違反勞動契約的約定,還 要符合哪些原則?【25 分】
#301777
第三題: 請根據勞動基準法和大量解僱勞工保護法,比較兩項法令基於經濟性的原因,對於終止 勞動契約、解僱勞工有關規定的異同?【25 分】
#301778
第四題: 根據勞工保險條例的規定,被保險人在哪些情況下得繼續參加勞工保險?【25 分】
#301779
第一題: 企業員工無論是屬於自願性或非自願性離職,企業都必須付出成本。請說明員工離職, 企業除薪資外,還要付出哪些成本?【25 分】
#301780
(一)請說明『績效評估-強迫分配法』之內涵及用途。【10 分】
#301781
(二)請說明此『強迫分配法』可以運用的對象,並說明其操作方式。【15 分】
#301782
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