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115年 - [無官方正解]115 國立中山大學_碩士班考試入學招生考試試題_生科系碩士班：普通生物學#138393(27題)

115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_高中部：國文科#138391(29題)

115年 - 115 桃園市_中壢商業高級中等學校教師甄選試題：國文科#138390(20題)

115年 - 115 國立嘉科實驗高級中學_教師甄選試題_國中部：國文科#138389(17題)

115年 - 115-1 臺北市立松山高級商業家事職業學校_教師甄選試題：英文科#138387(41題)

115年 - 115 高雄醫學大學_學士後醫學系招生筆試﹕英文#138386(51題)

115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科：基礎圖學(專業一)#138385(1題)

115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科：電腦繪圖#138384(1題)

115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科：設計繪畫#138383(1題)

115年 - 115 臺北市立中山女子高級中學_正式教師甄試試題：音樂科#138382(12題)

( ) 40. 下列哪一項最能表達電子商務的應用？ (A)利用手機傳 Line 問候好友 (B)在東京著衣網站上購買衣服 (C)到光華商場購買電腦 (D)在部落格上分享心情

( ) 39. 長榮航空架設網站讓民眾訂購機票，請問這是屬於何種電子商務模式？ (A)B2B (B)C2B (C)C2C (D)B2C

( ) 38. 創作人於著作完成後，著作就享有公開發表權、署名權以及禁止不當修改等權利，統稱為何？ (A)著作人格權 (B)著作財產權 (C)著作表明權 (D)著作物權

五、【每一横行2分，合計20分】台中公司比較資產負債表及綜合損益表如下：其他補充資料如下：(1) 104年度有關機器設備之所有交易，包括出售已折舊克單的機器設備，其原始成本為$10,000，售價為$2,250，機器設備及累計折舊本年度的其餘增減數是新購或提列折舊而產生。(2) 台中公司於104年度支付現金股利$10,000，其所支付的股利為取得財務資源之成本。(3) 以面額現金增資$25,000，另以現金$25,000新增權益投資。(4) 台中公司以$27,000(不含應計利息)於10月1日提前贖回流通在外公司債，其1月到9月的折價攤銷數為$250。(5) 104年度商譽因減損而沖銷。(6) 公司本年底評估備抵呆帳與去年金額相同，本年度未沖銷呆帳。試作：以直接法編製台中公司104年度之現金流量表。

3. 請作105年底惠予公司此專利權之攤銷分鐘？

2. 請作105年惠予公司有關此一交易所有相關分鐘？

國文

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教甄國文

【Jessie課程】社工師考試申論題撰寫技巧

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簡介：Jessie的申論題撰寫技巧 作者介紹： 學歷 國立臺灣師範大學社會工作學研究所碩士 中山醫學大學醫學社會暨...

【Jessie課程】社會工作

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中央法規標準法

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一室模式，一階次藥物動力學+表格筆記整理

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章節：基本觀念

220.運用交響樂形式提升臺灣民謠地位，並組織具有臺灣特色的合唱團巡迴 演唱，開流行音樂風氣之先河。其代表作有《安平追想曲》、《南都之 夜》、《鑼聲若響》的音樂家是誰？ (A)許石 (B)文夏 (C)洪一峰 (D)吳晉 淮。

224.出生於府城打棕街，日治時期東京美術學校畢業後，曾赴中國任教，之 後回到臺南，任教於今成功大學建築系」並創立「臺南美術協會」的藝 術家是？ (A)顏水龍 (B)劉啟祥 (C)郭柏川 (D)陳輝東。

20. 下列有關效度與信度之解釋，何者正確？(A)同時效度：測驗分數與當前效標資料之間的相關性(B)建構效度：測驗分數與為未來效標資料之間相關性(C)複本信度：一個測驗結束後，再次拿相同設宴又實施一次(D)信度即正確性，係指測驗能測出其所欲測量的特質或功能的程度

21. 黃老師認為如依據學生的認知結構進行教學，則再難的概念他都有辦法把學生敎會。黃老師這是呼應下列哪一位學者的主張？ (A)皮亞傑(J. Piaget) (B)布魯納(J. Bruner) (C)維高斯基(L. Vygotsky) (D)史金納(B. Skinner)

20 下列對於我國第二預備金制度之敘述，何者正確？ (A)第二預備金於總預算中設定之，其數額不得超過經常支出總額百分之一 (B)第二預備金之動支，應經立法機關同意後始得動支 (C)立法機關審議刪除或刪減之預算項目及金額，機關得敘明理由後動支第二 預備金 (D)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時，機關得申請動支第二預備金

10. 某公務員在評估「增加工作投入」與「可能獲得升遷機會」之間關係後，再決定是否努力工作。此種行為模式最符合下列何種理論的核心主張？ (A)激勵保健理論 (B)公平理論 (C)期望理論 (D)增強理論